貫徹新理念融入新格局在新時期湖北煙草高質(zhì)量發(fā)展的新征程中體現(xiàn)新?lián)旤S石市煙草黨組書記、局長、經(jīng)理 李斌紅

律回春暉漸，萬象始更新。湖北省黃石煙草將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、主動融入全省系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展新格局，著力下足四個功夫，確保湖北煙草商業(yè)系統(tǒng)工作會議精神在黃石落地見效。

我們將著力在學懂弄通提高站位上下足功夫。通過多種形式迅速將2021年省局工作會議精神傳達至每位職工，確保會議精神進所部、進一線，及時將全體干部職工的思想認識統(tǒng)一到貫徹落實省局工作會議精神上來，在政治上思想上行動上與省局（公司）黨組保持同頻共振。

我們將著力在提高五種思維能力上下足功夫。全面提高辯證思維謀發(fā)展、系統(tǒng)思維抓統(tǒng)籌、創(chuàng)新思維增活力、法治思維圖善治、底線思維防風險的能力，自覺在發(fā)展大局中找坐標、找定位，主動將“6666”工作思路和“四個黃煙”奮斗目標與省局高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃對標對表，一茬接著一茬干。積極推進高質(zhì)量誠信互助小組建設(shè)、新形勢下卷煙零售許可證合理化布局、縮短訪程配送周期進行網(wǎng)格化送貨等三項試點工作。

我們將著力在完善四種體系上下足功夫。不斷優(yōu)化服務(wù)，積極構(gòu)建良性循環(huán)的市場營銷體系。不斷深化記分制信用監(jiān)管，積極完善專賣監(jiān)管體系。持續(xù)推進管理、技能、技術(shù)“川”字型人才培養(yǎng)模式以及人才“上掛下派”和干部交流輪崗，形成與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的人才制度體系。深化黃煙商學院建設(shè)，深化薪酬機制改革，不斷推進創(chuàng)新成果運用，積極完善創(chuàng)新發(fā)展體系，持續(xù)鞏固高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

我們將著力在真抓實干高質(zhì)量推進上下足功夫。在落實“高質(zhì)量發(fā)展推進年”各項目標任務(wù)和“1+2+3+4”十件大事上真抓實干。突出黨建核心引領(lǐng),深入開展中共黨史學習教育等系列活動，不斷深化“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，深度挖掘黨建“先鋒同行”文化品牌內(nèi)涵，強化企業(yè)文化軟實力建設(shè)。突出市場狀態(tài)優(yōu)先，努力把市場狀態(tài)調(diào)整好，優(yōu)化品牌培育、深化終端建設(shè)，不斷滿足市場需求，全面提升客戶滿意度。突出信息主導，充分運用信息化思維、手段、技術(shù)推進專賣工作不斷升級。突出項目攻關(guān)，有重點、有目的地實施課題攻關(guān)，加大已有交付成果的推廣使用，實現(xiàn)重點、難點工作破題。突出作風錘煉，堅持機關(guān)、基層同步推進“清單式作業(yè)、節(jié)點式推進、項目化管理、信息化支撐”工作方法運用。突出人才為本，統(tǒng)籌做好人才培育、選拔、管理、使用工作，加大崗位、干部交流的力度，進一步調(diào)整優(yōu)化各級領(lǐng)導班子。

在新時代的偉大征程上，讓我們統(tǒng)一思想、堅定信心、砥礪奮進，高質(zhì)量推進各項工作，確保“十四五”開好局、起好步。