徐敏技能大師工作室現有成員35人。領辦人徐敏，男，中共黨員，行業高級維修技師、行業職業技能等級鑒定高級考評員、浙江中煙“首席專家”、寧波市“港城工匠”。

近年來，工作室累計主持廳局級科技項目8項、廳局級QC課題200余項；累計獲得國家專利授權74項，其中，發明專利授權13項；共培養全國技術能手1人、高級工程師1人、行業高級技師1人、省級青年工匠3人、市級工匠3人。

? ? 徐敏技能大師工作室合影。

在浙江中煙工業有限責任公司寧波卷煙廠制絲車間一角，有一個普通的房間，設備零件整齊擺放，工作區域干凈整潔，這里就是徐敏技能大師工作室。

2016年，寧波卷煙廠聚焦行業發展需求，以“攻堅克難、培育人才、技術共享”為方向，創立徐敏技能大師工作室。多年來，工作室堅持創新驅動發展，在科技創新和人才培育工作中取得累累碩果。

今年4月，徐敏技能大師工作室入選首批煙草行業技能大師工作室。這個團隊翻開了嶄新的一頁。

“頭雁”高飛“群雁”隨

一個優秀的團隊離不開一個好的領路人。毫無疑問，徐敏就是敢擔當、勇創新的“頭雁”。

徐敏的履歷本，標記著他職業生涯中一連串的閃光足跡：行業高級維修技師、行業職業技能鑒定高級考評員、浙江中煙“首席專家”……

1988年，寧波卷煙廠引進570膨脹煙絲設備，歷時10個月完成膨絲線的設備安裝及投產。作為進廠才一年多的大學生，徐敏被安排到項目組，成為最年輕的項目組成員。

從此，30多年的時光里，徐敏扎根一線。從145天完成1140膨脹煙絲技改項目刷新行業記錄到“十二五”易地技改從無到有助力建設智慧化、高效能新工廠，從日常設備檢修、維保到科技創新提質增效，徐敏用自己的智慧和汗水為企業創造了良好的經濟效益和社會效益。

2016年，寧波卷煙廠在奉化江畔開啟嶄新篇章。如何進一步整合各方力量，形成強大創新合力，解決制約企業高質量發展的瓶頸，成為擺在寧波卷煙廠面前的難題。在此背景下，以“攻堅創新，服務企業”為宗旨的徐敏技能大師工作室成立。一項項科技創新成果在這里孵化、孕育，一位位技術過硬的高技能復合型人才從這里走出，在各自的崗位上發光、發熱。

工作室在領辦人徐敏（左四）指導下開展科技創新工作。

打造創新“孵化器”

組建至今，工作室成員累計主持廳局級科技項目8項、廳局級QC課題200余項，累計發表科技論文18篇，獲得國家專利授權74項，其中，發明專利授權13項。

累累碩果的取得離不開工作室成員聚焦日常生產、緊貼一線實際的工作作風。

今年3月，一套由工作室自主設計、制作的軸類檢測裝置正式投入使用。

為確保關鍵設備穩定運行，此前，車間維修組對數十款軸類零件的尺寸和工藝進行改良，但尚未配備相關設備與技術手段檢驗改進效果。得知這一需求，工作室經過研討，確定了檢測裝置的功能、結構，用不到兩個月的時間就完成了3D建模、加工制作、裝配調試。

在徐敏技能大師工作室，這樣兼具創新性、實用性的發明創造還有很多：

自制激光測距儀固定裝置、軸向光軸圓柱導軌機構等工具，實現加料噴嘴的標準化定位安裝，將不可測因素變為可測因素；設計并制作回潮筒入料口前煙塊分撥裝置，解決了回潮煙葉結塊“老難題”……

一項項創新發明成果孵化成型，得益于工作室濃厚的創新氛圍。每周一次的圓桌會議上，成員們互相交流，分享學習收獲，針對問題難點開展頭腦風暴，金點子、好創意層出不窮；引入3D打印機、電氣實訓平臺等新裝備，提高智能組件、應用程序研發效率……

想創新、能創新、敢創新，工作室集眾智、匯眾力，“乘數效應”讓一項項科技創新成果得以轉化應用、落地生根。

工作室正對青年維修工、維修儲備進行設備原理培訓。

匠心傳承向未來

成績的取得離不開工作室獨特的人才培養機制。

多年來，以“青春助推高質量發展”為主線，工作室不斷在課題攻關、基層實踐上謀創新、激活力，給青年員工搭平臺、壓擔子、交任務。

2021年年初，工作室青年員工鄔曉龍接到了這樣一張年度“工單”。原來，多年的高強度運行導致制絲車間原料庫區的EMS導軌磨損率過高，給物流系統的穩定運行埋下隱患。經過綜合考慮，工作室將攻克這一難題的任務交給了年輕的鄔曉龍。

為了更好地完成任務，鄔曉龍虛心向操作人員和技術大拿請教，并充分利用業余時間多方驗證，通過對比相關檢驗標準，他確定了適用于寧波卷煙廠導軌的檢測標準和關鍵測量點，制定了檢測方案。經過不懈努力，問題得以順利解決，鄔曉龍也得到了歷練成長，在工作室發揮了更大作用。

除了以課題制、項目制為載體實施創新攻關，工作室的“定制化”培養同樣功不可沒。

2018年，由工作室主辦的“新絲路課堂”正式開課。結合車間生產實際，工作室定期收集員工培訓需求，“定制”相關培訓課程，并邀請專家及廠家工程師現場授課。

工作室的用心還體現在培訓使用的教材、教具上。在工作室的角落擺放著一張“解剖臺”，車間里常見的各種控制器件、執行元件在這里被適當拆解、拋光、打磨、上色，成為一個個教具模型，原本復雜的設備內部結構直觀地呈現出來，青年員工得以更好地掌握設備結構和工作原理。

多年來，徐敏技能大師工作室涌現出一大批有水平、有業績、善創新的高技能人才。其中，青年員工丁男哲獲評第20屆全國青年崗位能手，青年員工馮海獲評浙江省“金藍領”高技能人才。

榮譽屬于過去，征途還在前方。徐敏技能大師工作室將繼續攻堅克難、培育英才，為企業高質量發展貢獻更大力量。

? ? 工作室領辦人徐敏（左二）向青年維修工示范拆裝安全閥。