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煙草在線云南消息 7月8日，云南中煙玉溪卷煙廠舉行干部履職承諾書簽字儀式，工廠黨、政、工主要領導分別與全廠11個車間、15個科室、16個黨支部及基層工會的主責人員，紅塔物業公司負責人共46人簽訂了61份干部履職承諾書。
會議強調，要把“指標落實、責任到位”的工作方針貫穿在所有工作環節，體現承諾的監督和自我提升功能，在市場壓力傳導中，使內生動力為工廠提振精神釋放巨大能量，部門副職將比照工廠與各部門正職簽訂的承諾內容、形式把目標任務層層分解，各司其職，促使車間、科室、公司等精誠合作，責任共擔，團結干事。
會議對承諾結果的應用作了說明，強調將通過公示和分梯度分檔次的獎勵分配進行激勵，通過誡勉談話，對不能勝任崗位人員的降級使用進行問責，使承諾成為廠黨委督促干部盡職盡責的動力機制。要將目標任務逐項細化、量化，以目標倒逼任務，以時間倒逼進度，以結果倒逼質量，緊緊盯住“精益十佳”目標，全面落實工廠重點工作。
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