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煙草在線云南消息 7月15日，云南中煙玉溪卷煙廠開展TWI基層管理人員技能提升培訓，旨在實現以班組為載體，以TWI為主要工具方法，構建起以生產一線員工為主力軍的精益人才隊伍，全面夯實玉煙精益管理基礎。
TWI（督導人員訓練）是一項針對一線主管技能培訓的基礎課程，以工作教導（JI）、工作改善（JM）、工作關系（JR）、工作安全（JS）、工作效率（JE）為主，通過樹立教導理念，培養改善意識， 訓練溝通技巧，培養安全意識和掌握效率方法，實現基層管理人員綜合技能和核心管理能力的全面提升。
此次培訓緊緊圍繞精益管理思想和理念體系，以班組長角色認知及班組例會模式創新為切入點，強化基層班組長技能提升對推動精益管理上水平的作用。通過采用授課、交流與互動相結合的模式，對班組長的角色定義、管理技能、主要職責、行動指南等方面的深化應用進行系統培訓。
玉煙各車間、科室班組長及班組建設管理人員共計90余人參加培訓。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
