鄭州煙草研究院著力深化課題制改革

2014年07月29日來源：煙草在線據(jù)鄭州煙草研究院報(bào)道作者：

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　　煙草在線據(jù)鄭州煙草研究院報(bào)道　　近日，鄭州煙草研究院發(fā)布實(shí)施新版《課題組管理辦法》，深化科技運(yùn)行改革，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升全院自主創(chuàng)新能力。

　　新辦法降低了設(shè)立課題組的條件，有三位員工，有一項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在100萬元以上的科技項(xiàng)目，即可申請(qǐng)成立課題組；新辦法規(guī)定課題組的人員費(fèi)用，由院內(nèi)承擔(dān)主要部分，充分支持課題組開展工作；新辦法細(xì)化了對(duì)課題組的評(píng)估與考核，督促課題組提高各項(xiàng)工作水平。

　　課題制是以科研項(xiàng)目為中心、以課題組為基本活動(dòng)單位進(jìn)行課題組織、管理和研究活動(dòng)的一種科研管理制度，在國(guó)內(nèi)高校和科研院所中被普遍采用。