煙草在線專稿　　當(dāng)前，正值年初歲末，評(píng)選先進(jìn)職工是各單位進(jìn)行年終總結(jié)工作的重要環(huán)節(jié)之一。但是，在先進(jìn)職工評(píng)選當(dāng)中，由于因其受到各方面因素限制，只能是很少部分職工受到獎(jiǎng)勵(lì)。他們僅僅是企業(yè)各行各業(yè)職工代表當(dāng)中的一個(gè)縮影。

　　企業(yè)的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的。特別是那些有著悠久歷史的老國(guó)有企業(yè)，更是面臨著諸多生死考驗(yàn)。在企業(yè)的生存發(fā)展過(guò)程中，不但是這些先進(jìn)職工發(fā)揮了重要作用，那些從基層做起，從點(diǎn)滴小事做起，在平凡的崗位上創(chuàng)造人生價(jià)值，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，在企業(yè)的各個(gè)發(fā)展階段為企業(yè)的生存、發(fā)展與壯大做出突出貢獻(xiàn)的平凡職工的力量更是不容忽視。

　　據(jù)一位知名企業(yè)的管理人員稱，于私企而言，相對(duì)于更加重視企業(yè)職工的忠誠(chéng)度，而國(guó)有企業(yè)對(duì)此方面則相對(duì)弱化。當(dāng)前，煙草行業(yè)正在向新的目標(biāo)邁進(jìn)，為此，筆者認(rèn)為，在這種形勢(shì)下，在企業(yè)中開展忠誠(chéng)企業(yè)職工的評(píng)選和表彰工作十分必要也十分重要，這既是表彰了企業(yè)對(duì)企業(yè)相伴幾十年職工的感恩之情，更是對(duì)新進(jìn)企業(yè)職工的一種激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)開展忠誠(chéng)職工評(píng)選，不但可以紀(jì)念那些企業(yè)一起一路走來(lái)的難忘歲月，更能反映出企業(yè)老一輩人的精神風(fēng)貌。

　　要開展好這項(xiàng)活動(dòng)，應(yīng)該從以下方面進(jìn)行界定

　　首先，受表彰的職工要忠誠(chéng)于企業(yè)。這應(yīng)該是入選忠誠(chéng)企業(yè)職工的首要條件。對(duì)于普通職工而言，就是要自覺(jué)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不利于企業(yè)的話不說(shuō)，不利于企業(yè)的事不做。這也應(yīng)該是一名忠誠(chéng)于企業(yè)的職工的根本素質(zhì)。

　　第二，受表彰的職工要傾向于生產(chǎn)一線。在表彰名額分配上，對(duì)于愛(ài)崗敬業(yè)要體現(xiàn)出一種親民政策，改變以往先進(jìn)必須要有突出貢獻(xiàn)的做法。要走實(shí)實(shí)在在的群眾路線，只要是默默無(wú)聞地工作，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，不計(jì)名利，不計(jì)得失，就有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。

　　第三，受表彰的職工要傾向于做好傳幫帶的優(yōu)秀職工。作為企業(yè)而言，那些技術(shù)精湛的老職工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，因?yàn)?#xff0c;他們不僅用精湛的技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)造了無(wú)數(shù)物質(zhì)財(cái)富，更以自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)培養(yǎng)了企業(yè)各崗位的技術(shù)接班人。他們幾十年如一日，將自己的青春年華奉獻(xiàn)給了企業(yè)。他們更代表了一種可貴的企業(yè)精神。　

　　此外，要保證此項(xiàng)工作真正能夠達(dá)到預(yù)期目的和目標(biāo)，還應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加以努力，切實(shí)做到各負(fù)其責(zé)，各司其職。

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視：一要將忠誠(chéng)職工評(píng)選列入議題，達(dá)成共識(shí)；二要做好協(xié)調(diào)，即要指定專門人員具體牽頭負(fù)責(zé)職工評(píng)選活動(dòng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制；三要抓好考核，明確各部門的具體職責(zé)。

　　作為企業(yè)文化管理部門要切實(shí)負(fù)責(zé)。作為企業(yè)管理部門，要從三個(gè)方面加以完善。即：一是做好規(guī)劃，保證忠誠(chéng)職工評(píng)選活動(dòng)真正達(dá)到預(yù)期目的和目標(biāo)；二是搞好宣貫，采取多種形式，對(duì)評(píng)選忠誠(chéng)職工活動(dòng)進(jìn)行宣傳，避免說(shuō)不準(zhǔn)、道不清、評(píng)不明現(xiàn)象發(fā)生；三是抓好落實(shí)，即由具體人員具體負(fù)責(zé)。

　　相關(guān)部門要做好配合工作。一是要根據(jù)企業(yè)的統(tǒng)一部署主動(dòng)配合企業(yè)文化部門工作，保證此項(xiàng)工作有抓手；二要全員參與，根據(jù)評(píng)選條件鼓勵(lì)全體職工積極參加到忠誠(chéng)職工的評(píng)選活動(dòng)中；三要培養(yǎng)典型，全面形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、通力合作、齊心協(xié)力的良好工作機(jī)制。