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呼吸行業改革的春風

2014年02月10日 來源:煙草在線專稿 作者:
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  煙草在線專稿

  老煙斗:一個春節長假,又休了一天,感覺很是迷糊,如同依然在假期中一樣,看來還是患上了假期綜合癥。

  小煙卷兒:不想上班很正常,上班后馬上就緊張起來,壓力又大起來,拿我來說,我情愿在家過“豬”一樣的生活,吃了睡,睡了吃,也不想到單位忙得頭昏眼花啊。

  老煙斗:是啊,細想想,春節在家也沒有什么意思,無非是吃吃喝喝,看電視,再就是玩手機。現在的電視也不好看,看到網上大家都在爭著曬看春晚看睡著了的照片。

  小煙卷兒:要說這春晚啊,今年馮小剛的確讓我們很失望,僅有的幾個創新也顯得很不自在,看來,春晚真的如一絲云彩,慢慢的漂走了。

  老煙斗:也許我們會說馮導對于晚會的掌控能力還是欠缺,但是,對于電視節目日益發展的今天,什么樣的晚會才能吸引住我們呢?回看一下八十年代的春晚,我們會看出現在春晚的水平是多么的高,這些非議,只能是看成我們要求的提升。

  小煙卷兒:我們對事物的認知,要求有一個循序漸進的過程,但是,當客觀上要求有一個更高水平提升的時候,我們的態度決定著結果。

  老煙斗:凌局長在今年全國煙草工作會講話正是一次深化改革前景的路線圖,我們從這份報告中似乎看到了煙草人企盼的未來,看到了如何發展與強大的前程。

  小煙卷兒:我也在讀凌局長的報告中,看出了發展的激情,而且我是十分期待的。

  老煙斗:不僅是你,全行業都很期待,由于今年的春節在一月份,但大部分省級局都召開了工作會議,原原本本的傳達了凌局長的工作報告。國家局網站上說,近日,江西省煙草專賣局(公司)在南昌召開2014年全省煙草專賣局(公司)工作會議。會議傳達了全國煙草工作會議精神。省局(公司)黨組書記、局長、總經理魏平作題為《搶抓機遇、創新務實,努力推進“三個翻番”的新目標》的工作報告。省局(公司)領導出席會議,系統各直屬單位領導班子、辦公室主任以及受表彰的先進單位代表,省局(公司)各部門主要負責人和離退休干部代表參加會議。

  小煙卷兒:其實,各省局的會議,一方面要好好學習國家局的部署和要求,同時還要結合凌局長的報告,提出自己的發展思路。

  老煙斗:嗯,江西省局總結回顧了2013年工作,深刻闡述了當前全省系統改革發展面臨的新形勢、新機遇,深入剖析了全省系統發展潛力,系統謀劃了今后一個時期江西煙草商業系統面臨新機遇、立足新起點、實現新跨越的目標任務,安排部署了2014年工作。提出2014年要緊緊圍繞行業謀劃“三大課題”、提升“五個形象”的總體目標和基本任務,緊扣“三個翻番”,創新發展思路,夯實發展基礎,挖掘發展潛力,規范發展方式,提升“五個水平”,為行業實現稅利過萬億作出貢獻。一是進一步夯實發展基礎,以穩定的煙區、扎實的基礎、優良的品質,確保煙葉的可持續發展。二是進一步鞏固網建基礎,尊重市場、鞏固基礎、培育品牌、加大調控,確保經濟運行的平穩發展。三是進一步加大市場管理力度,建立管理有效、打擊有力、規范有序的市場保障體系。四是進一步加強企業內部管理,建設嚴格、規范、高效的內部管理運行體系。五是進一步加強隊伍建設,營造干部為民務實清廉、員工愛崗敬業奉獻、企業風清氣正和諧的良好氛圍。

  小煙卷兒:我最近也有個習慣,非常留意各省局的工作會議報道,因為各地在部署2014年工作時,提出的觀點都是那么精準,對于我們自己的工作好像都有不可缺少的正能量。

  老煙斗:這就看出你是有發展的新一代啊,如果能捕捉到工作生活中的正能量,并且積聚在一起,就能成為未來發展的“原子彈”啊!

  小煙卷兒:你就是能忽悠我啊,不過你鼓勵我,確實讓我自信了很多。

  老煙斗:要說這過春節,很多人還是值得我們表揚的,比如堅守在一線的同志們,他們放棄與家人團聚的時間,為了工作,依然在崗位上勞動。當然了,也包括我們行業的很多崗位上的職工們。是啊,執法崗位的同志可能有的就沒有休息。新華社報道,北京市檢察院第二分院反貪局長張京宏說,在辦理一起涉及多個部委機要干部虛報郵費套取公款窩案的過程中,某部委門衛不讓進門,他們不得不將涉案人員“騙”出機關大院,采取強制措施。人剛被帶走,該單位就打來電話:“從來沒有人敢查我們的人,限你們下班前放人!”

  小煙卷兒:涉事部門無所忌憚地跟司法人員叫板,投射出獨立辦案之難。按理說,公檢法獨立辦案,受法律保護。可在“級別論”與利益裙帶的干擾下,它很難得以保障。涉事部門敢“命令”反貪局放人,或許就跟其錯位認知有關——盡管從職責劃分上講,二者是獨立的,而非轄屬關系,但在現實中,它們的地位卻因權界差異而有了區別。也難怪,該單位人員會挾“級別”以威脅。

  老煙斗:某些“太歲”底氣何來?估計一是“背景硬”,其所在單位有實權、地位特殊;二是缺少法律意識,有意無意地將自己凌駕于法律法規之上。同時,也不能完全排除有人之所以反應如此激烈,是因為他自己也不干凈,生怕被揪住的同事進去后竹筒倒豆子、一點不留地把內情全部抖出來。查查叫囂“限下班前放人”的“太歲”到底是誰?或者對其所在單位進行一次摸底排查,說不定真能收到“一查一窩、一揪一串”的效果。

  小煙卷兒:我們想到自己的執法,這些天執法人員犧牲了很多時間,但這段時間很可能就是違法分子活動的時間,很多案件也許就是在這個時間破獲的。查處的案件,是執法人員付出艱辛的結果,如果在案件辦理過程中遇到了上面事件中的阻力,是多么令人傷心的事情啊。

  老煙斗:我們的執法,最怕的就是萬一有壓力,很可能就會使之前的努力付之東流。

  小煙卷兒:外力影響案件的辦理雖然不常見,但也是一個值得深思的問題,執法中有效消除干擾,使執法更公平。

  老煙斗:這就涉及一個法治煙草問題了,近日,國家煙草專賣局印發意見,要求全面深入推進法治煙草建設,進一步提高行業工作法治化水平。要建立健全推進法治煙草建設的各項保障體系。一要構建法律風險防控體系。切實提高法律風險防控意識,打好法律風險防控的基礎,實施法律風險控制。二要完善普法宣傳教育體系。營造全面深入推進法治煙草建設的良好氛圍,進一步做好行業重點對象的法治教育,組織好面向煙農、零售客戶、消費者等群體的普法宣傳。三要強化法規服務保障體系。加強省級、地市級單位法規機構建設和外聘法律顧問工作,突出加強縣級局(營銷部)和省級工業公司生產點的法規力量,建立健全

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