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小東當(dāng)上煙草公司局長后,工作更忙了,頭發(fā)掉得多了,經(jīng)常失眠、心慌。即使是這樣,他還是覺得無法及時(shí)完成各項(xiàng)工作,并且也沒有足夠的時(shí)間來糾正下屬的各種錯(cuò)誤。帶著這樣的困惑,他找到了策劃大師小峰。
小峰的建議是:“當(dāng)三個(gè)月的‘笨蛋’局長”。
小東不解。
小峰又給了他九字真言:“看不到、聽不見、做不了”
接下來的三個(gè)月中,小東放權(quán)給中高管,一些基層的問題,他即使看到了也不去管,因?yàn)檫@是下屬的職責(zé)。一些小道消息他聽到了也當(dāng)作沒聽到,小道消息某種程度屬于越級匯報(bào),如果一把手聽了,就是不相信中高層下屬。有一些并不要緊的工作,本來小東很會(huì)做,但他就是不做,因?yàn)樗彦憻挼臋C(jī)會(huì)留給中高管。
三個(gè)月后,小東身體好多了,煙草公司也迅速成長起一大批人才。
評:一把手就是要總攬大局,把握方向,事事親力親為,不是帥才。