煙草在線專稿　　學習貫徹黨的十八大精神，加強行業黨風廉政建設和反腐敗工作，必須認真執行《黨內監督條例》和中央有關強化干部監管的規定，尤其要提高對領導干部監督的能力。在煙草工作實踐中，提高對領導干部監督的能力，應注意做好以下四方面工作：

　　強化監督意識。要切實增強對領導干部監督的責任感和緊迫感，充分認識到加強對領導干部權力運行的制約和監督，是發展社會主義民主政治的必然要求，是保證領導干部把權力用來為人民謀利益和遏制權力濫用的有效手段，是增強黨拒腐防變、抵御風險能力的迫切要求。

　　完善監督措施。制度監督是最有效、最管用的監督，要不斷構建對領導干部監督的良好機制。要認真研究腐敗滋生蔓延的制度根源，從規范權力運行、預防權力腐敗等方面入手，建立起教育、懲處、監督并重的懲治和預防體系；要緊緊圍繞干部選拔任用、重大經費開支、工程建設招標、大項物資采購等企業重大問題，積極構建有效的監督機制。

　　加大懲處力度。要切實增強對領導干部監督的實效，嚴格執行和維護黨的紀律，嚴肅查處違規違紀案件，絕不搞有案不報、隱案不查，絕不降低標準、降低規格、大事化小、小事化了，絕不搞以紀律處理代替法律處理或以組織處理代替紀律處理。

　　加強自身建設。要切實提高對領導干部監督的能力素質，不斷加強黨的路線方針政策、法律法規、黨紀條規的學習，做理解和掌握黨的路線方針政策、法規條例的“明白人”；要自覺接受黨員干部和普通群眾的監督，主動改進工作、糾正問題，提高自覺接受監督的能力，提高執紀辦案效率。