煙草在線蚌埠消息　　為有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍，近期，安徽蚌埠市煙草專賣局（公司）充分發(fā)揮約談提醒、教育功能，進(jìn)一步加強(qiáng)市局（公司）紀(jì)檢與干部交心談話工作，確保干部思想不滑坡、工作不懈怠、紀(jì)律不松懈。

　　一是履職盡責(zé)定期談。市局黨組書記根據(jù)需要定期約談下一級主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長和班子其他成員，及時(shí)了解約談對象履行黨組主體責(zé)任或紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況，聽取約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議。目前，已同縣級局主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長和班子成員定期談話15人，重點(diǎn)對廉政風(fēng)險(xiǎn)較大的單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政提醒，要求縣級局主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長要時(shí)刻在政治上自醒、在行動(dòng)上自覺，真正把廉潔從政作為至關(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為帶電的高壓線，以身作則、率先垂范。

　　二是提拔調(diào)整任前談。堅(jiān)持把任前廉政談話作為新提拔干部上崗履職的“第一課”。今年，新提拔的青年干部，由市局紀(jì)檢組長親自談。在充分運(yùn)用正反典型案件引導(dǎo)教育，增強(qiáng)拒腐防變道德防線的同時(shí)，勉勵(lì)新任干部爭做一名政治堅(jiān)定、勤奮務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、清正清廉的好干部，做到提醒與鼓勵(lì)并重。

　　三是苗頭傾向警示談。對出現(xiàn)的工作作風(fēng)渙散、監(jiān)管不力、履職不到位等苗頭性問題，在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，由市局黨組書記約談問題單位主要負(fù)責(zé)人和個(gè)人。通過談話警示提醒，做到教育在先，預(yù)防在前，及時(shí)糾正問題或?qū)栴}解決在萌芽狀態(tài)。