厲行勤儉節(jié)約　反對餐飲浪費

　　河北邯鄲市局（公司）組織開展“厲行勤儉節(jié)約、反對餐飲浪費”活動

　　近日，河北省邯鄲市煙草專賣局（公司）印發(fā)通知，在全市行業(yè)開展“厲行勤儉節(jié)約、反對餐飲浪費”活動。

　　通知強調(diào)，全市行業(yè)廣大職工要進一步提高政治站位，充分認識黨中央對制止餐飲浪費行為的高度重視和堅定決心，黨員干部要以身作則、率先垂范，作抵制餐飲浪費、培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣的踐行者、示范者、推動者，在全市行業(yè)引領(lǐng)崇尚節(jié)儉、珍惜糧食的道德新風尚。

　　通知要求，在餐廳張貼醒目宣傳海報，引導(dǎo)合理飲食、文明就餐，就餐時要按需按量拿取，執(zhí)行“光盤行動”；同時，要加強監(jiān)督檢查，整治浪費，對存在的公務(wù)接待浪費、食堂就餐浪費等行為及時進行批評教育，對屢教不改的按相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　（作者：河北省邯鄲市煙草專賣局<公司>　劉翠平）

　　河南滎陽市局（分公司）多措并舉打造“精益食堂”

　　為進一步抵制餐飲浪費、樹立節(jié)約意識，近期，河南鄭州滎陽市煙草專賣局（分公司）開啟精益化管理模式、深挖降本增效潛質(zhì)，多措并舉持續(xù)提升職工食堂管理水平，努力打造“精益食堂”。

　　一是精益化管理。制定并下發(fā)《員工食堂飯菜質(zhì)量調(diào)查問卷》，并在全局范圍內(nèi)征求意見及建議，將所有意見進行匯總梳理，充分聽取就餐員工的改進意見，集眾人之智，提出食堂管理改進措施，不斷優(yōu)化食堂管理細節(jié)。

　　二是精細化檢查。組織人員不定期對食堂進行實地檢查，嚴控食品采購數(shù)量，提升采購食品質(zhì)量，減少浪費可能性。并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題交流意見，與食堂管理人員進行溝通，并派專人負責落實食堂整改情況，建立長效管理機制。

　　三是精準化備餐。根據(jù)食堂實際就餐人數(shù)對飯菜供給量進行調(diào)節(jié)，對因公外出人員進行統(tǒng)計，并及時告知食堂。在確保食品安全的前提下，在原本的食譜的基礎(chǔ)上，進一步調(diào)整飯菜數(shù)量、優(yōu)化飯菜口味、注意營養(yǎng)搭配，從根本上減少食物浪費。

　　（來源：河南鄭州滎陽市煙草專賣局<分公司>　供稿）

　　推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　寧夏煙草公安商務(wù)等七部門聯(lián)合研判推進卷煙打假打私工作

　　為有效發(fā)揮卷煙聯(lián)合打假打私長效機制作用，切實推動卷煙打假打私工作深入開展，9月25日，寧夏回族自治區(qū)煙草專賣局會同自治區(qū)公安廳、商務(wù)廳、交通運輸廳、郵政管理局、市場監(jiān)管廳、銀川海關(guān)召開卷煙打假打私工作聯(lián)席會。　　

　　會議傳達學(xué)習(xí)了公安部、國家煙草專賣局《關(guān)于深入開展打擊物流寄遞環(huán)節(jié)涉煙違法犯罪活動的通知》精神，通報了全區(qū)“雷霆-Ⅱ號”專項行動成果和今年以來打假打私工作情況，研究討論了《聯(lián)合打擊涉煙違法行為“雷霆-Ⅲ號”專項行動實施方案》，并深入分析了當前卷煙打假工作面臨的形勢，就下一步工作進行了交流研討。

　　會議強調(diào)，卷煙打假打私工作防反彈形勢嚴峻、嚴打擊任務(wù)繁重，必須要時刻“整兵備戰(zhàn)”，始終保持高壓態(tài)勢和沖鋒勁頭，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化執(zhí)法合力、深度密切協(xié)作，持之以恒推動卷煙打假打私工作取得新成效，為維護國家利益和消費者利益作出新的更大貢獻。

　　（來源：寧夏區(qū)煙草專賣局<公司>　供稿）　

　　河北省局（公司）舉辦全省系統(tǒng)“書香中國　朗讀盛世”主題朗讀大會

　　為慶祝中華人民共和國成立71周年，唱響新時代主旋律，凝聚行業(yè)發(fā)展正能量，9月25日，河北省煙草專賣局（公司）舉辦全省系統(tǒng)“書香中國　朗讀盛世”主題朗讀大會。

　　省局（公司）有關(guān)負責人為活動致辭，向全省系統(tǒng)廣大干部職工送去節(jié)日問候，號召大家以此次活動為契機，涵養(yǎng)豐富學(xué)識、充盈精神世界，展示個人才華、提升能力水平，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強大正能量。

　　活動以弘揚“愛國、敬業(yè)、奉獻”為主旋律，立足新時代、聚焦新形勢、融貫愛國情，從“愛國情懷、經(jīng)典佳作、先進典型、家風故事”四個篇章謀劃布局。全省系統(tǒng)選送的13部優(yōu)秀作品，以音樂誦讀配合情景演繹的表現(xiàn)形式，抒發(fā)了對祖國、行業(yè)、同事、家庭的感恩之情，并向疫情期間涌現(xiàn)出的先進典型致敬，使大家深切感受到了朗讀藝術(shù)的魅力和民族精神的強大，得到了廣泛好評。

　　此次活動振奮了人心、鼓舞了士氣，充分展現(xiàn)出了全省系統(tǒng)廣大干部職工愛國熱情、民族自豪感及團結(jié)奮進、同謀改革、共創(chuàng)發(fā)展的新氣象新面貌。大家紛紛表示，要以更加昂揚的斗志，更加堅定的行動，更加優(yōu)良的作風，為推進行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

　　省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副巡視員，機關(guān)副處級以上干部、各直屬單位群團部門主管負責人、工會主席、群團科長等在主會場觀看演出；全省系統(tǒng)廣大干部職工通過視頻直播觀看演出。

　　（作者：河北省煙草專賣局<公司>　翁曉娜）

　　2020年第七期云南省煙草專賣管理人員全員輪訓(xùn)班圓滿結(jié)束

　　9月22日至25日，云南省煙草專賣局舉辦第七期云南省煙草專賣管理人員全員輪訓(xùn)班。全省各州（市）局副科級以上專賣管理領(lǐng)導(dǎo)干部66人參加了培訓(xùn)。

　　省局專賣監(jiān)督管理處在開班動員中要求全體學(xué)員要珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)。一要健全組織集體學(xué)。要服從培訓(xùn)機構(gòu)管理，嚴格執(zhí)行請假報告制度，自覺維護好培訓(xùn)秩序。二要集中精力認真學(xué)。把學(xué)習(xí)擺在第一位，認真聽課，深入思考，積極交流，一心一意搞好學(xué)習(xí)。三要聯(lián)系實際深入學(xué)。把理論知識和研究解決行業(yè)發(fā)展具體問題結(jié)合起來。四要樹好形象扎實學(xué)。從嚴要求自己，切實展現(xiàn)云南省局領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的良好形象。

　　培訓(xùn)班緊扣“領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升”主題，培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重在黨性修養(yǎng)、專賣業(yè)務(wù)管理能力和干部個人素質(zhì)提升方面，開設(shè)了《當前煙草行業(yè)發(fā)展改革形勢回顧與展望》《新時代黨員的使命擔當與黨性修養(yǎng)》及《領(lǐng)導(dǎo)干部專賣業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)》等專題課程。

　　培訓(xùn)期間，學(xué)員們按照常態(tài)化疫情防控要求，嚴格遵守組織紀律、學(xué)習(xí)紀律和生活紀律，全勤參加培訓(xùn)課程，展現(xiàn)了良好的精神風貌；通過面對面聆聽老師授課，近距離學(xué)習(xí)專賣管理新理念、新技能，深入了解專賣管理工作中存在的風險與管控措施，開闊了視野、拓寬了思路，啟發(fā)了思維，更加堅定了維護煙草專賣制度的信心。培訓(xùn)課程結(jié)束后，采用撰寫業(yè)務(wù)報告這一創(chuàng)新的方式對參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部進行了綜合測試，通過測試集中反映了基層專賣管理領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理水平和培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

　　（來源：云南省煙草專賣局<公司>　供稿）　

　　廣東肇慶市局將“藍劍”專項行動向縱深推進

　　為嚴厲打擊涉煙違法犯罪行為，近期，廣東省肇慶市煙草專賣局結(jié)合本地實際，多措并舉強力將“藍劍”專項行動向縱深推進。

　　強化部門協(xié)作，完善協(xié)作機制建設(shè)。主動聯(lián)系市打私辦、公安、路政、高速公路等職能部門召開聯(lián)席會議，進一步整合資源、明確職責，同時深入基層一線，開展聯(lián)合執(zhí)法應(yīng)急演練，提高一體化協(xié)同作戰(zhàn)能力。

　　強化案件偵辦，嚴懲違法犯罪行為。聯(lián)合公安機關(guān)及時開展“舊案”回頭看，綜合各種偵查手段，集中力量開展分析研判，立足破大案、摧網(wǎng)絡(luò)、搗源頭、打鏈條，共成功追逃涉煙違法犯罪嫌疑人7人。

　　強化宣傳力度，廣辟案件線索。在國慶、中秋節(jié)前廣泛開展卷煙打假打私宣傳，發(fā)動群眾舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為線索，提高全社會防假、識假和打假意識，為打擊涉煙違法犯罪專項行動營造良好的社會氛圍。

　　據(jù)悉，自“藍劍”專項行動啟動以來，肇慶市局共搗毀制假窩點3個，查獲制假煙機6臺，查獲大要案32宗，涉煙卷煙1165萬支，貨值約950萬元，共刑拘犯罪嫌疑人55人。

　　（作者：廣東省肇慶市煙草專賣局<公司>　李岱）

　　河南中煙黃金葉生產(chǎn)制造中心動力部多舉措提升人才隊伍建設(shè)水平

　　近期，河南中煙工業(yè)有限責任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心動力部采取多項措施，不斷強化員工素質(zhì)技能提升，通過開展內(nèi)培外訓(xùn)、技術(shù)大講堂、主題勞動競賽、課題攻關(guān)等措施，推動人才隊伍建設(shè)水平提升。

　　一是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，提升員工能力素質(zhì)。依托車間創(chuàng)新工作室，通過“技術(shù)論壇、外培內(nèi)訓(xùn)”等多種形式相結(jié)合的實用型培訓(xùn)模式，廣泛開展師帶徒活動，積極做好技術(shù)上的“傳、幫、帶”、技能上的“深、鉆、研”，著力培養(yǎng)“一專多能”和“一工多藝”的復(fù)合型專業(yè)人才，不斷提升員工的知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

　　二是以勞動競賽為手段，提升競爭意識。扎實開展班組勞動競賽，將鍋爐、空調(diào)、空壓等設(shè)備能源消耗情況與班組及運行人員業(yè)績考核掛鉤，使員工間、班組間形成了“學(xué)、比、趕、超”的良好氛圍，進一步增強了比技術(shù)、比進步的競爭意識和創(chuàng)業(yè)激情。

　　三是以課題攻關(guān)活動為依托，提升員工業(yè)務(wù)技能。通過開展技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、技術(shù)攻關(guān)等活動，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，鼓勵有能力的員工進行課題攻關(guān)，為職工搭建施展才華的平臺，激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的積極性和創(chuàng)造性，打造門類齊全、技藝精湛的高技能、高素質(zhì)人才隊伍，積極拓寬人才成長通道，為車間挖掘、培養(yǎng)各類人才。

　　（作者：河南中煙工業(yè)有限責任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心　張百根）