為防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，安徽蕪湖市局（公司）高度重視，周密部署，強化舉措，通過“五全”工作法，全力打響新冠肺炎阻擊戰。

　　強化組織保障，黨員干部全定責。自新冠肺炎發生以來，蕪湖市局（公司）按照行業和地方部署要求，及時成立疫情防控領導小組，對各直屬單位和機關部門黨員干部進行設崗定責，劃分責任區。在突出發揮各級“一把手”帶頭作用的同時，充分發揮黨員干部率先垂范和黨員先鋒模范作用，提前采購發放口罩、洗手液、消毒液、防護鏡、額溫槍等防護用品，確保一線員工安全防護全覆蓋、機關人員基本防護有保障。

　　強化宣傳氛圍，引導員工全參與。采取“線上線下”相結合的宣傳模式，全力做好疫情防控宣傳工作。線上利用企業微信、單位QQ群屏等宣傳媒體推送疫情防控知識200余條，編制了9期《疫情防控快迅》，大力宣傳疫情防控工作中涌現出的先進人物和先進事跡。線下通過宣傳展板、電子顯示屏宣傳地方政府關于加強疫情防控各類通告公告和市局（公司）疫情防控方案以及防控知識，懸掛橫幅標語20多條。

　　強化調查摸底，人員排查全方位。全面開展“地毯式”排查，確保摸排工作“不漏一人”，做到登記在冊，建立“一人一檔”。將春節期間外出和與重點疫區返蕪人員有過接觸的員工作為重點排查對象，進行全面摸底登記。要求外出員工填報到達地、往返乘座的交通工具、時間、車次等信息，對與重點疫區返蕪人員有過接觸的員工，要求填報接觸人姓名、來自地、接觸事由、時間和地點等信息。

　　強化守土有責，系統防控全過程。從市局（公司）機關大院到各直屬單位，堅持每天對辦公樓、食堂、駐勤地、車輛等進行定期清洗、定期消毒。加強門衛管理，嚴禁外來人員入內，暫緩尚未完成的基建維修改造項目施工；對員工進入本單位，搞好登記、測體溫和消毒，并要求所有人員必須戴口罩上班；最大限度減少人員聚集，不搞習慣性的新年走訪，不安排不必要的會議，確有必要以電話會議、網絡會議代替。采取一次性餐盒形式按需供應午餐，鼓勵員工就近回家就餐，避免人員集中。廣大員工自覺做到不聚餐、不串門、不聚會，有效切斷病毒傳播途徑，在守護身體健康防線上當先鋒。

　　強化督促指導，防控執行全覆蓋。市局（公司）防控領導小組成員分別多次深入到基層督促指導疫情防控工作，確保各項防控措施做實做細。一名家在外地的領導回家探親返蕪后，被告知其家屬單位有一名同事被確診為新型冠狀病毒感染者。他迅速報備至市局（公司），主動居家隔離。另有一名家在外地的縣局職工回家探親時，與重點疫區返鄉的同學有過接觸，該縣局領導在摸排得知后，要求他居家觀察，堅持每天打電話報告體溫等身體狀況，嚴格執行居家觀察14天的硬性規定。