自新冠肺炎疫情發生以來，湖北金葉陽光公司切實將員工生命安全和身體健康放在首位，認真落實地方政府疫情防控要求和行業疫情防控部署，積極做好疫情防控和安全管理工作。

　　責任具體化、防患于未然，建立疫情防控機制。1月22日，公司成立新冠肺炎疫情防控應急指揮小組，以屬地管理為基礎，以應急管理為常態，嚴守“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療、早控制”防控要求，把日報告、居家隔離防護作為重中之重，嚴格落實疫情防控全員責任制。2月初以來，公司根據疫情防控形勢變化，先后制定疫情防控工作方案和應急處置預案并動態完善，進一步壓實“公司-部門-店柜-員工”疫情防控聯動機制責任鏈條。2月下旬以來，公司結合復工復產準備工作，細化制定店柜和儲運配送無接觸式復工防疫操作細則，將疫情風險管控牢牢貫穿全員、全場所和全過程。此外，公司自疫情初期即建立起疫情防控動態日志制度，及時收集行業各級疫情防控工作部署，準確記錄公司疫情防控工作動態，為疫后復盤優化公司應急管理工作提供依據。

　　網格化防控、人盯人管理，做好員工健康監測。堅決落實“外防輸出、內防擴散”的防控策略，以嚴格落實疫情“日報告、零報告”制度為抓手，按照“全面排查、不漏一人”的要求，對全員所處地區、出行動向、員工及家屬健康狀況臺賬式登記、全面化掌握；針對返漢人員建立健康檔案，督促員工就地隔離、自我防護、健康身心、科學防疫；督促在職員工每天進入企業微信“疫情填報”應用程序進行健康打卡。在此基礎上，公司制定黨員干部疫情防控包保方案，16名黨員干部將公司165名員工（含離退休員工）劃分小組、包保到人，每天做好拉網式排查，及時掌握員工健康狀況和思想動態，主動宣傳防疫知識和要求，加強員工關心服務，督促員工嚴格遵守社區聯防聯控工作要求，不斷壓緊壓實疫情防控主體責任。

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　　物資早籌措、多渠道解決，加強防護物資儲備。1月底以來，面對應急物資緊缺、購買渠道單一、物資運輸不暢等現實困難，公司提前謀劃疫后復工復產的防護需要，堅持多渠道籌措口罩、手套、消毒劑等防疫物資，最大努力緩解防護物資短缺矛盾。2月6日，公司籌措的第一批防護物資——1000斤醫用酒精到貨入庫，公司安排專人加強消防檢查和排氣通風，規范酒精和消毒液的安全儲存。此后，在上級部門大力支持下，公司籌措的口罩、洗手液、消毒液等防護物資陸續到貨。公司始終將防護物資保障到位作為復工前提，始終重點關注一線員工的防疫保障，一方面積極為下沉社區的志愿者員工配備防護物品，另一方面合理測算復工防護需求，為一線員工儲備可保障1個月使用的防護用品，切實加強員工關心愛護。

　　常態化排查、動態化培訓，統籌做好安全管理。疫情發生后，公司第一時間組織學習《湖北省人民政府關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》，第一時間部署疫情“日報告”工作，第一時間制定《疫情防控告知圖》開展防疫宣傳，第一時間暫停門店營業并調整春節值班方式。對倉庫和門店每日通過抽查監控視頻進行不間斷排查，與安防公司巡防隊和監控中心加強協作，確保門店24小時監控落實到位。重點部門將每日安全排查情況納入日報告重要內容。2月6日起，公司相繼組織開展疫情防控知識培訓測試3次，培訓人次318次；召開“復工收心會”3次，傳達學習省局關于加強防護物品安全管理和居家封控期間消防安全管理的通知，按照“誰主管誰負責，誰分管誰負責，管業務必須管安全”的原則，落實層層傳導、層層落實的梯次責任管理網絡。日常利用微信群及時分享疫情防控知識信息，不斷強化疫情防控期間安全管理合力。

　　病毒狡猾兇險，唯有沉著冷靜、嚴密責任、積極防控；安全重于泰山，唯有常抓不懈、慎小慎微、守住底線。公司店柜遍布武漢三鎮，165名員工目前未出現1例疑似或確診病例。隨著武漢市疫情防控形勢積極向好，公司還將再上措施再加把勁，確保人員身體健康，實現復工安全平安。