煙草在線許昌消息　　為了全面掌握黨建工作目標管理責任制的落實情況，更好地指導黨支部2013年的工作，推動基層黨建工作再上新臺階，許昌煙機公司黨委近日對所屬14個黨支部2012年度的工作進行了量化考核。

　　此次考核采取黨支部自評和考核組考評相結合的辦法，由該公司政治工作部組織實施。考核組人員通過聽取工作匯報、查看臺帳記錄，根據群眾評議結果，對照考核標準規定的分值，對黨支部班子建設、理論學習、組織生活、黨員管理、組織發展、宣傳工作、企業文化建設、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的28項考核內容按照百分制逐項考核打分；對在政研論文、服務文化理念征集、壓力與動力征文、企業文化標兵事跡材料、宣傳報道工作、“235”主題教育實踐活動等方面獲獎的黨支部進行加分，給獲得一、二、三等獎的分別加3、2、1分。兩項得分相加后，為本次考核的總得分。

　　為保證考核工作公平、公正進行，考核組在對每個黨支部考核結束時，都將考評結果記錄表交給黨支部書記復核并簽字確認，經考核組人員簽字后存檔。考核工作全部結束后，由考核組將考評結果報送公司黨委，作為公司評選2012年度先進黨支部的重要依據。

　　通過此次考核，既發現了各黨支部抓黨建強基礎的好經驗、好做法，又找出了支部工作中存在的問題和不足，有利于各黨支部發揚成績，改進工作，取長補短，創先爭優，為今后進一步做好企業基層黨建工作奠定了堅實的基礎。

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