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煙草在線據珠纖消息報道 2月25日，珠纖公司董事長劉敬如帶隊董事會考核小組，對珠纖高管人員2012年度工作業績進行考核。
高管考核按照預定的考核程序進行。通過高管人員述職，中層管理人員民主測評打分、談話，向高管人員反饋意見等環節，考評小組一致認為：珠纖公司管理團隊優秀，員工滿意度較高；整個團隊通過持續改進，在人才培養、創新發展、節能減排、成本控制等方面取得新突破；通過文化宣貫，在打造金牌絲束、追求卓越績效等方面形成共同語言，加快公司發展步伐。
考核小組對珠纖公司2013年度工作提出更高的期望：要做好搬遷擴建的長遠規劃，不畏挑戰、不辭辛苦，建設高標準的醋纖企業；要細化技術規范和管理制度，追求各領域安全工作的全面進步；要進一步落實合理化建議，以其為抓手推動工作質量的改進和提升。
董事長劉敬如代表考核小組向全體珠纖員工在2012年的工作和付出表示感謝，同時勉勵大家在新的一年里挑好日常生產經營和搬遷擴建兩付擔子，再接再厲，把2013年的工作做得更好。
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