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煙草在線據南纖消息報道 為適應五期擴建工程投產后大生產、大系統的需要，進一步優化人力資源，近日，南通醋酸纖維有限公司啟動150個崗位的定崗定編定員工作。
針對項目的有效開展，南纖公司總經理孫桂泉明確要求：三定工作是強化基礎管理、科學配置資源的需要，全體員工要統一思想，明確目的；各級管理人員要樹立全局觀念，積極配合項目實施，克服本位主義、經驗主義和求穩怕變的思想，勇于變革創新；三定項目開展要系統思考、統籌兼顧，周密計劃、穩步實施。
啟動會上，項目組還對項目的背景、目標、實施步驟、工具方法等進行了介紹。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
