煙草在線據(jù)上海煙印公司消息報道　　近期，為找準(zhǔn)發(fā)展空間、明確創(chuàng)新亮點(diǎn)，有針對性地提升公司各部門工作質(zhì)量，煙印公司組織開展了“四精四無”工作理念落地情況專題測評調(diào)研活動。此次測評調(diào)研共涉及公司21個部門，下發(fā)調(diào)研問卷567份，最終形成“四精四無”綜合測評報告，其中包含8項(xiàng)測評情況分析以及47條專項(xiàng)管理建議。
　　
　　公司要求各部門結(jié)合測評報告分析，以問題為導(dǎo)向，進(jìn)一步明確目標(biāo)、量化指標(biāo)、細(xì)化工作，從“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)重要管理課題建設(shè)、員工滿意度工程建設(shè)等角度出發(fā)，認(rèn)真尋找發(fā)展空間和創(chuàng)新亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“四精四無”工作理念的真正落地。
　　
　　“四精四無”是煙印公司結(jié)合集團(tuán)“職業(yè)自覺、現(xiàn)場主動”行為信條內(nèi)涵所確立的本土化工作理念，包含了“精心服務(wù)無抱怨”、“精細(xì)管理無止境”、“精益制造無差錯”、“精準(zhǔn)執(zhí)行無疏漏”四個方面的具體內(nèi)容。

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