煙草在線據秦皇島煙機消息報道　　2013年2月7日，秦皇島煙機公司召開2012年度總結表彰大會，董事長、總經理郭冬青作題為《鞏固成果提升素質 轉型發展 傾力打造國際一流的優秀煙機企業》的工作報告。在全面總結2012年工作的基礎上，對新一年工作做出安排和部署。

　　會議對在2012年工作中取得突出成績的先進集體、先進個人予以表彰。

　　2012年，秦皇島煙機公司在中煙機械集團公司的正確領導下，按照集團公司“穩中求進、創新驅動、轉型發展”的要求，認真貫徹公司“圍繞一個中心，抓好兩大任務，實現三個突破”的工作思路，結合企業的實際，充分調動全體員工的主動性和創造性，圓滿完成了全年的各項工作任務，各項經濟技術指標再創企業歷史新高。2012年全年實現營業收入85743萬元，比去年同期的69097萬元增長16646萬元，增幅24.09%，全年實現利稅總額12296萬元，比去年同期的9189萬元增加3107萬元，增幅33.81%，實現稅金總額5663萬元。利稅總額首次突破億元大關，使2012年成為企業發展史上具有里程碑意義的一年。

　　為更好地總結過去一年的成功經驗，為2013年工作奠定更加堅實的基礎，2月7日上午，秦煙機公司全體員工齊聚一堂，隆重召開年度總結表彰大會,總結過去，表彰先進，凝聚力量，謀劃未來。

　　會議由黨委副書記、工會主席張世成同志主持。

　　董事長郭冬青的工作報告在全面總結2012年工作的基礎上，分析了存在的問題和不足。明確指出，2013年的工作總思路是：以科學發展觀為指導，以創建一流企業為目標，以鞏固企業良好發展態勢為主線，以提升員工素質、提升工作效率、提升服務保障水平為抓手，促進企業轉型發展，為企業實現持續平穩發展奠定堅實基礎。

　　為完成全年工作目標，郭冬青要求2013年要重點抓好以下幾方面工作。

　　（一）、下大力氣夯實基礎工作，鞏固管理成果，進一步杜絕管理上的跑冒滴漏。

　　（二）、各部門齊抓共管，各個環節統籌安排，促進生產效率大幅提高。

　　（三）、提升自主創新能力，促進企業轉型發展。

　　（四）、與虹霓的合作進程要進一步加快，通過合作，培養全新的理念和管理模式。

　　（五）、加大市場營銷工作力度，繼續推進服務品牌建設，提升服務行業發展的能力和水平。

　　（六）、圍繞532、461戰略任務，深化“六大平臺”建設，深入推進與卷煙工業企業建立密切合作關系。

　　（七）、加強素質建設，提高全體員工整體素質，努力建設優秀煙機企業。

　　黨委書記趙德玉同志代表公司黨委，宣讀了關于表彰2012年度先進集體、先進個人的決定。并希望受到表彰的先進單位和個人，要珍惜成績、戒驕戒躁、扎實工作，充分發揮好先進典型的模范帶頭作用，力爭在新的一年里再做新貢獻、再有新作為、再創新佳績。

　　會議對4個先進單位、2個優秀團隊、12名標兵、3名售后服務先進個人、102名先進生產（工作）者、68名工會積極分子、18個先進班組、11名優秀女職工進行了表彰。

　　會議還對2012年度科技進步獎獲獎項目進行了表彰和獎勵。