煙草在線據(jù)南通煙濾嘴公司消息報道　　為進一步深化人事制度改革，加強人才隊伍建設(shè)，增強人才選拔的公開透明度，南通煙濾嘴有限責任公司加大了競爭上崗的工作力度，創(chuàng)新方法、豐富內(nèi)容，好中選優(yōu)儲備人力資源。

　　近期，根據(jù)實際工作需要，按照公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則和要求，包括技術(shù)研發(fā)中心產(chǎn)品研發(fā)員、企業(yè)管理處企業(yè)管理員、生產(chǎn)制造處安全管理員等在內(nèi)的多個崗位在全公司范圍內(nèi)實行公開招聘，并重點向具備基層工作經(jīng)驗的員工傾斜，通過下發(fā)通知、資格審查、知識考核、演講答辯、綜合評價、排名公示、決定聘用等一系列民主程序，最終產(chǎn)生合適人選，明確試用時限，打破“一崗定終身”的傳統(tǒng)格局，優(yōu)化人力資源配置。同時，監(jiān)察部門和崗位需求部門全程跟進，保證結(jié)果的絕對公正。

　　通過此舉，公司不斷優(yōu)化科學(xué)規(guī)范的競爭上崗制度，不拘一格選拔人才，體現(xiàn)了人人平等、企務(wù)公開的選人用人新機制，極大地激發(fā)了廣大員工努力工作、積極向上的工作熱情，有力促進了總體工作的改革發(fā)展。