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煙草在線據南纖消息報道 近日，南通醋酸纖維有限公司對2012年度合理化建議“金點子”進行表彰。
2012年，隨著合理化建議信息平臺的建立，南纖公司員工合理化建議總數達到6458條，人均超過8條，建議內容包括安全、質量、環保等方面。特別是一線主車間，人均超過10條，達到“豐田”等世界頂級企業的水平。
南纖公司總經理孫桂泉指出，由于五期工程的投產，公司生產和管理系統更大、更復雜，合理化建議是促使公司管理水平持續提升的重要手段。他強調，各部門管理人員要及時處置、答復員工提出合理化建議，保護、尊重員工的積極性。他希望全體員工在工作中更加注重思考和發現問題，為公司的發展提出更多更好的建議。
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