上煙集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在白玉蘭公司調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)著力提高濾棒研發(fā)和制造能力
2013年04月24日
來(lái)源:煙草在線據(jù)上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司消息
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煙草在線據(jù)上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司消息報(bào)道 4月12日,上海市局、上海煙草集團(tuán)公司黨組書記、局長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施超率相關(guān)處室負(fù)責(zé)人到白玉蘭公司進(jìn)行專題調(diào)研,深入一線實(shí)地查看和了解特種濾棒研發(fā)和生產(chǎn)運(yùn)行情況。
在聽取了白玉蘭公司班子關(guān)于企業(yè)新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略和濾棒技術(shù)研究室實(shí)施情況的匯報(bào)后,施超對(duì)白玉蘭公司近年來(lái)在技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)行、基礎(chǔ)管理等方面取得的成績(jī)給予肯定。
圍繞白玉蘭公司下階段發(fā)展,施超局長(zhǎng)提出了四點(diǎn)要求:一是濾棒研發(fā)、制造能力的提升要充分聚焦集團(tuán)"1+3"品牌發(fā)展;二是占領(lǐng)行業(yè)科技創(chuàng)新的制高點(diǎn),不斷提升濾棒研發(fā)和制造能力;三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中依靠人才、挖掘人才、重視人才;四是進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理,在產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面實(shí)現(xiàn)新的提升。施超強(qiáng)調(diào)指出,要認(rèn)真審視企業(yè)“十二五”規(guī)劃,對(duì)濾棒研發(fā)和制造的發(fā)展方向進(jìn)行更加系統(tǒng)的思考和探索,為集團(tuán)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”提供有力的技術(shù)支撐。