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煙草在線據南通煙濾嘴公司消息報道 為鼓勵和調動員工參與部門管理的積極性，充分發揮全體員工的創新能力，促進各項管理持續改善和提升，南通煙濾嘴公司生產制造處對合理化建議管理工作做了進一步規范。
該項工作本著“信任、鼓勵、自愿、支持、采用”的原則，從實際情況出發，圍繞企業生產經營管理目標，制定了《合理化建議工作實施方案》（暫行）。主要包括以下幾個方面：一是提出合理化建議范圍，在安全生產、提高產品質量、優化管理流程、提質降耗增效各項工作開展；二是制定申報與評審程序，按規定申報表格填表立案；三是成立成果評審小組，提出活動課題，并定時對申報項目進行評審；四是對批準采納的合理化建議根據相應的獎勵標準和辦法實施獎勵。
該項工作的實施充分體現了人本管理的理念，有利于生產運行中信息互通，進一步增強全員自我管理意識。
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