煙草在線常德消息　　安全第一，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的基礎(chǔ)，安全與生產(chǎn)密不可分，在生產(chǎn)和安全發(fā)生沖突時(shí)必須把安全放在第一位”常德煙機(jī)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周詩(shī)偉在安委會(huì)上這樣強(qiáng)調(diào)。
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　　常德煙機(jī)公司始終堅(jiān)持安全發(fā)展理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)職責(zé)，完善體系，突出重點(diǎn)，提升水平，切實(shí)“加強(qiáng)五項(xiàng)工作”，積極“開(kāi)展三化建設(shè)”，不斷提高公司安全管理水平。
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　　強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)是提高全員安全意識(shí)的基礎(chǔ)
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　　常德煙機(jī)公司十分重視開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，努力提高全員自我保護(hù)意識(shí)。按照“面向生產(chǎn)、按需施教、學(xué)用結(jié)合、注重實(shí)效”的安全培訓(xùn)教育原則，以預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的，以提高企業(yè)安全管理水平和員工的安全意識(shí)為重點(diǎn)，以構(gòu)建安全教育培訓(xùn)體系為目標(biāo)，以提高職工安全操作技能為主線，廣泛開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，有效地預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
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　　領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)組織，落實(shí)責(zé)任
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　　常德煙機(jī)公司成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)，設(shè)立了專門(mén)的安全管理部門(mén)，配備專業(yè)的安全管理人員，聘任有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任安全培訓(xùn)教師，逐級(jí)對(duì)員工進(jìn)行有組織、有計(jì)劃、全方位、多形式的安全教育培訓(xùn)。
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　　常德煙機(jī)公司每年都確立了年度安全工作總目標(biāo)，落實(shí)了安全技措經(jīng)費(fèi)，明確了安全培訓(xùn)和宣傳教育任務(wù)，制訂了詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，確定了安全培訓(xùn)考核目標(biāo)，建立了安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬。
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　　安全培訓(xùn)教育不僅是在知識(shí)層面的講授，更重要的是在責(zé)任層面的落實(shí)，公司每年不僅與常德市人民政府及中煙機(jī)械集團(tuán)公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，公司內(nèi)部也層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀及交通安全責(zé)任書(shū)，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系，并把安全工作責(zé)任與各單位的考核掛鉤，保證安全教育培訓(xùn)細(xì)致化、制度化、系統(tǒng)化、日常化開(kāi)展。
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　　全員參與，形式多樣，貫穿始終
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　　常德煙機(jī)公司精心組織，實(shí)行全員參與、全過(guò)程、全方位、多形式的培訓(xùn)模式，對(duì)員工進(jìn)行有效的安全培訓(xùn)工作：對(duì)新進(jìn)公司員工進(jìn)行了入廠三級(jí)安全教育；對(duì)外來(lái)培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全常識(shí)及警示教育；組織特種作業(yè)人員進(jìn)行復(fù)審換證培訓(xùn)；對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育；對(duì)全體班組長(zhǎng)進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)；對(duì)全體中層管理人員進(jìn)行定期安全教育；組織各種逃生應(yīng)急演練培訓(xùn)；組織職業(yè)安全健康管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)培訓(xùn)；對(duì)勞務(wù)公司全體人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；利用板報(bào)、廣播稿、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)等多種形式組織了“安全生產(chǎn)月”系列安全宣傳活動(dòng)；組織全員安全教育等。
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　　創(chuàng)新模式，提升技能，弘揚(yáng)文化
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　　常德煙機(jī)公司注重安全宣傳教育創(chuàng)新，不斷采取員工喜聞樂(lè)見(jiàn)，寓教于情，寓教于樂(lè)，新穎生動(dòng)的方式，做到計(jì)劃培訓(xùn)與隨機(jī)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)“三個(gè)結(jié)合”，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)的積極性，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。公司二次獲得全國(guó)“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽“先進(jìn)單位”，連續(xù)五年被常德市人民政府評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。
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　　常德煙機(jī)公司注重企業(yè)安全文化建設(shè)，組織編寫(xiě)了《企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》、《安全典型案例手冊(cè)》、《安全環(huán)保精辟語(yǔ)句》等書(shū)籍，并分發(fā)給每位員工通讀。為保證員工能記于心，指其行，公司組織了精彩激烈的企業(yè)安全文化搶答賽和知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)不斷弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，讓職工耳濡目染，潛移默化中漸漸樹(shù)立起 “一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山”的安全文化理念，真正將安全工作落實(shí)到實(shí)處。
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　　加強(qiáng)隱患排查治理是確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的關(guān)鍵
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　　常德煙機(jī)公司針對(duì)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)場(chǎng)所和突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)隱患排查工作的常態(tài)化管理，認(rèn)真落實(shí)安全管理中危險(xiǎn)源的系統(tǒng)查找和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，深入開(kāi)展不同層次的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底消除各類事故隱患，堵塞管理中的漏洞，防止事故的發(fā)生。
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　　全員參與、堅(jiān)持檢查、防微杜漸
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　　只有全員參與，讓每一個(gè)員工積極參與查找身邊事故隱患活動(dòng)，采取多種形式的安全檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，防微杜漸，將其消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。公司一直堅(jiān)持：員工每天班前班后進(jìn)行檢查，車間和班組每天安全值日檢查，職能部門(mén)每天日常巡查和每月組織綜合檢查及各種專業(yè)檢查，節(jié)假日檢查等，通過(guò)各種檢查，對(duì)各種環(huán)境因素和危險(xiǎn)源不斷辨識(shí)評(píng)價(jià)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
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　　落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)整改、持續(xù)改進(jìn)
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　　常德煙機(jī)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周詩(shī)偉在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和公司級(jí)會(huì)議上始終強(qiáng)調(diào)：“關(guān)注員工生命安全是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，不能把員工的生命當(dāng)兒戲，對(duì)存在的安全隱患發(fā)現(xiàn)一個(gè)整改一個(gè)，不留死角，沒(méi)有安全的生產(chǎn)是不可取的，生產(chǎn)任務(wù)可以調(diào)整，隱患整改不能動(dòng)搖”。對(duì)于各種檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，公司舉一反三，及時(shí)落實(shí)整改內(nèi)容、方案、時(shí)間、資金、責(zé)任單位和責(zé)任人，扎實(shí)整改，不留死角，不留漏洞，確保隱患整改率100%。