煙草在線據《上海煙業報》報道　　“我覺得有些老職工有經驗但語言組織能力不強，可以對他們加強輔導來提高合理化建議質量”；“在班組設立專人記錄工作中的好方法好創意，對提建議十分有效”。
　　
　　日前，煙印公司總經理室領導邀請獲得集團合理化建議獎的一線干部職工“相約下午茶”，在輕松的氛圍中交流互動溝通，聽取“合理化建議達人”分享成功經驗，對各自提出建議的產生、實施和改進心得體會，以及公司合理化建議工作的意見和建議。

　　
　　“相約下午茶”活動是煙印公司今年推進合理化建議和現場管理改善工作的最新活動載體，旨在鼓勵職工踴躍參與合理化建議活動，積極助力企業管理改善。公司將定期從各車間、部門所征集到的合理化建議中評選出實效性、經濟性、推廣性強的高質量提案，對提出人和實施人授予“煙印合理化建議達人”稱號并頒發標志，邀請達人們一起“相約下午茶”，圍繞合理化建議和現場改善開展交流討論，鼓勵他們帶動周圍職工一起為企業獻計獻策。

　　“相約下午茶”活動進一步激發了職工們的工作責任感和積極性，也為公司領導深入一線，聽取職工心聲，為提升企業管理工作水平，推進公司持續健康和諧發展搭建起了有效的溝通橋梁。