煙草在線據南纖消息報道　　為貫徹落實中央和國家局黨的群眾路線教育實踐活動的重大部署，進一步深化公司黨員干部對教育實踐活動的認識，自覺踐行好教育實踐活動，8月16日，南纖公司黨委書記，教育實踐活動領導小組組長孫桂泉上了一堂內容豐富、針對性強的專題黨課。公司黨委成員、黨員干部、骨干共120多人參加了聽課。

　　孫桂泉以《切實加強作風建設，努力爭創一流企業》為題，從清醒認識教育實踐活動的政治形勢、深刻剖析作風方面存在的問題、切實改進工作作風的任務舉措及爭創國際一流醋纖企業四個方面與大家分享了自己對教育實踐活動的學習體會和認識。在闡述教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性時，他與大家共同回顧了黨的作風建設歷史進程和優良傳統，明晰了新一屆中央領導班子開展教育實踐活動的堅定決心，強調深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是新形勢下黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，也是南纖公司轉型發展建設國際一流醋纖企業的迫切要求，是全體黨員干部個人黨性修養、實現自我提升的現實需要。絕對不能有消極應付、走過場的思想，絕對不能有“轟轟烈烈搞運動，認認真真走過場”的認識。

　　結合聽取意見、年中工作審計情況，孫桂泉認真梳理了公司在“四風”方面的六個突出表現，對具體工作中存在的十個方面問題和對策進行了闡述。希望全體黨員干部帶頭持之以恒，不斷改進學習作風，學理論、學業務，學有所思、學有所用。要與時俱進，不斷改進思想作風，增強憂患意識、大局意識、責任意識、創新意識和自律意識；要求真務實，不斷改進工作作風，提高系統思考能力、管理決策能力、問題處理能力和溝通協調能力；要清正廉潔，不斷改進生活作風，帶頭以三德、三觀鑄情操，一塵不染，一身正氣，永葆共產黨人的政治本色。

　　孫桂泉強調，公司面臨著安全環保、市場競爭、思維觀念和爭創一流四大挑戰和壓力，在文化認同、文化融合、管理變革、技術創新和機制創新方面與國際一流還存在差距，如果作風問題解決不好，會對今后的工作產生很大的影響。他要求大家在轉變方式、創新驅動、文化引領、做精做強發展戰略的指導下，將“為民務實清廉”深深根植于思想和行動，提升組織的凝聚力、執行力和戰斗力，以一流機制、一流管理、一流隊伍、一流產品、一流文化和一流業績，打造國際一流醋纖企業。