煙草在線據《上海煙業報》報道　　傳授、分享、體驗以及展示……煙印公司以文化教育熏陶為切入點，積極開展新入司大學生崗前系列培訓工作。22名新進大學生通過四個階段的學習，增強了對企業的認同感和自豪感，把自己的職業夢想融入上煙夢，開啟了職業生涯第一步。
　　
　　第一階段，由煙印公司內訓師組成的專業授課團隊，圍繞規章制度、企業文化、產品質量、青年職業成長、安保體系等方面內容對新進大學生進行系統指導，讓新員工對“和搏一流”企業精神有切實的感知和理解。

　　第二階段，公司利用“青蘋果座談會”以及“成長交流會”等平臺，由公司2012年入司優秀大學生代表擔任嘉賓，真情實感地與師弟師妹們分享如何立足崗位、學習成長的切身體會。會上，車間部門領導也暢談了自己的成長軌跡，希望新進大學生能腳踏實地，在本職崗位上貢獻青春才智。

　　第三階段，公司開展了為期七天的軍訓拓展課程，希望經過準軍事化培訓的磨練，進一步提高新入司青年吃苦耐勞、團結互助、勇攀高峰的意志品質。

　　第四階段，匯報展示會上，新進大學生以他們的颯爽英姿和無限創意，展示了軍訓成果和個人才藝，充分體現了當代青年敢闖敢拼、追求夢想的良好精神風貌。此次展示會還號召全體新入司大學生用第一個月的工資感恩父母，不斷提升個人能力和素質，為企業發展貢獻自己的青春才干。