煙草在線常德消息　　2013年是中煙機械集團公司確定的“轉型調整”起步年。為全面貫徹集團公司“穩中求進、創新驅動、轉型發展”的總體工作要求，10月7日至8日，常德煙機公司召開了“企業轉型發展研討會暨第五次企業改革與發展戰略研討會”。公司全體中高層人員、首席專家及8名后備中層管理人員參加了此次會議。

　　本次會議主要圍繞技術創新、營銷創新、制造管理創新、職業化人才隊伍建設以及企業文化建設五大主題，采取了主題發言、分組討論、各小組負責人匯報討論成果以及公司領導總結講話的形式進行。通過一天半的會議，與會人員圍繞“轉型調整”的主題對企業下一步發展方向、發展思路進行了充分研討，梳理了公司目前需要調整的主要問題，明確了公司產品的研發方向，確定了在“大質量”體系建設的前提下全面導入精益管理理念的重要性。會議對如何加強職業化人才隊伍的建設和進一步推進企業文化建設作了深入探討，對行業當前正在思考、謀劃、實踐的“三大課題”也結合企業實際進行了分析。

　　此次會議，參會人員積極表達自己的觀點，為企業發展出謀劃策。通過此次會議，使全體中高層管理人員進一步統一了思想，明確了下一步發展方向，為企業轉型發展和企業改革與發展戰略的制定提供了有效依據，公司將制定出詳細的推進計劃，踐行轉型發展。