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煙草在線據(jù)南纖消息報道 近日，南通醋酸纖維有限公司召開新版體系文件宣貫會議，組織全體中高層管理人員共同學(xué)習(xí)了手冊和程序文件，促使基于卓越績效的質(zhì)量經(jīng)營管理模式落地。
自今年5月起，南纖公司陸續(xù)開展多批次文件修訂工作，最終形成了包括3個手冊、12個程序文件、52個制度的四級體系文件。新體系文件整合了質(zhì)量、計量、環(huán)境、能源、職業(yè)健康安全五大管理體系及卓越績效管理的要求，并以12個管理要素作為主線，規(guī)范了公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中各部門的職責(zé)要求。
隨著體系文件的陸續(xù)發(fā)布，南纖公司將以全員懂制度、會制度、用制度為目標(biāo)，以全員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核為手段，進一步規(guī)范管理活動，保障各項制度執(zhí)行到位。
