煙草在線常德消息　　為了認真貫徹落實公司領導關于產品質量問題的講話精神，加強全體員工的質量意識，近日，常德煙機公司研究所、行政黨支部、總師辦先后開展了“質量意識大討論”活動。

　　研究所全體成員認真準備、積極參與，并以工會小組為單位分成四個討論組。各工會小組成員緊緊圍繞本次“質量意識大討論”活動的主題 “產品質量是企業的生命，質量意識是企業的靈魂”開展討論。立足本職工作，結合公司典型案例，針對產品質量問題、質量管理體系、員工質量意識等多方面作了全面而深刻的發言，從研發設計、零件加工、柔性裝配、整機調試、供方質量、質量文化、質量成本、質量事故透明度、員工培訓機制、績效考核體系、項目文檔管理、軟件版本管理、技術圖紙管理、員工素養等多角度全方位的提出了自己的意見和建議。經過研究所各工會小組成員充分而深刻的討論后，形成了多條富有創新性的建議。

　　11月25日下午，冬日陽光暖暖灑向大地，行政黨支部開展的“全員質量意識大討論”活動也就此拉開了序幕。怎么樣把這種常態的活動開展得更加深入人心，更加生動？經過支委一致提議，黨支部將此次活動從傳統意義上的只“開會、討論”及與“班組活動搭橋中”脫離出來，專門選取工作日時間，針對黨支部所轄管理人員的特點，組織支部成員對車間組織、零件加工工作進行實地學習，近距離感受來自于質量第一控制現場的管理意識。

　　支部成員參觀了金工車間，對此次技改新進設備的使用功率、設備性能、零件加工有了一個全新的認識。在寬敞明亮的裝配大修車間，不論是大部件的整齊擺放還是小零件的統一歸置，支部成員從種種細枝末節中，體會出了車間領導對于車間管理的用心、車間員工對于自己這份工作的熱愛與珍惜。車間現場的質理管理意識深深感動了來自于管理線的支部成員。質量，不僅僅停留在零件、產品上面，更多的是延伸至公司管理的各個層面、各個角落。
在隨后的質量意識專題講座及全員大討論上，支部邀請質量副總師劉建軍為大家介紹了企業當前的質量管理現狀，他為大家深刻剖析了企業當前質量管理工作中存在的優缺點。座談會上，黨支部全體員工積極踴躍發言，根據自身的職業崗位特征，結合企業當前的質量管理現狀，談感受、講措施、想方法，反思自己的工作質量，強化自己的工作標準。大家都一致認同“質量是企業的生命力”是“企業生命的源泉”。同時也清楚認識到，質量管理工作不是哪一個人、哪一個部門的事情，只有全員都提高質量管理意識，切實將質理管理工作落到實處，才能更進一步提升產品質量、管理質量，才能使企業成長為國內一流的制造服務企業。

　　近日，總師辦組織部門全體員工開展了“質量意識大討論”活動，圍繞產品質量問題，分析查找影響產品質量的各種原因，重點從制度、管理、流程、人員等幾個層面進行了深入討論，并就深刻理解“質量是企業的生命”的涵義、充分認識產品質量的重要性、切實提高質量責任、牢固樹立質量意識等問題形成了一致的認識，即發展靠質量、質量靠意識。

　　鄧小平說過：發展才是硬道理！論發展，質量才是硬道理！在產品質量是企業生命的今天，產品質量已成為一個企業在市場中立足的根本和發展的保證。產品質量的優劣決定產品的生命，乃至企業的發展命運。沒有質量就沒有市場，沒有質量就沒有效益，沒有質量就沒有發展。

　　抓質量，質量意識是關鍵。人的意識決定行為，人的行為決定工作質量，也就決定了產品質量。無論是產品質量、服務質量，還是工作質量，歸根結底取決于制造產品、提供服務、進行管理的人的“質量”。所以，要高度重視自身素質的培養，養成“視質量為生命”的意識，充分發揮主觀能動性，最大限度地保證產品質量、服務質量和工作質量。

　　此次“質量意識大討論”活動是加強質量管理工作的重要過程，通過這一過程，進一步梳理了部門質量管理工作中的問題和難點，為下一步如何加強部門質量管理工作指明了方向，同時使總師辦全體員工對“質量是企業的生命”的質量意識有了充分認識，增強了責任感和使命感，牢固樹立了強化質量責任、保障產品質量的意識。