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南纖公司組織開展職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀培訓(xùn)

2013年12月19日 來源:煙草在線據(jù)南纖消息 作者:南通醋酸纖維有限公司 陳丹彤
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  煙草在線據(jù)南纖消息報道  近日,南通醋酸纖維有限公司組織開展職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀培訓(xùn)。

  隨著五期擴建工程的投產(chǎn),南纖公司單廠規(guī)模躍居亞洲第一、世界第二。為促進員工職業(yè)素養(yǎng)更好地滿足“國際一流醋纖企業(yè)”的要求,公司提出“八提倡、八反對”的員工行為公約和“高、實、精、勤”的員工行為準(zhǔn)則,并組織開展全員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

  培訓(xùn)詳細(xì)講述了敬業(yè)、主動、責(zé)任、執(zhí)行、品格、績效、協(xié)作、智慧、形象、發(fā)展等10大職業(yè)素養(yǎng),分享了提升職業(yè)素養(yǎng)的6大法寶:空杯心態(tài)、轉(zhuǎn)變觀念和角色、樹立與企業(yè)契合的價值觀、第一次把正確的事做正確、學(xué)習(xí)才能不斷提升綜合素養(yǎng)、感恩,并通過交流互動強調(diào)了商務(wù)禮儀的注意點和重要性。

  為提升培訓(xùn)效果,會前,南纖公司提出三個問題供培訓(xùn)學(xué)員思考:一是員工的個人行為舉措、素養(yǎng)與職業(yè)道德素養(yǎng)、企業(yè)形象之間的關(guān)系。二是一流企業(yè)的員工應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)道德素養(yǎng),提升的要點與方式是什么。三是員工怎樣提高自我管理、自我控制能力,防范違反企業(yè)基本行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的事件發(fā)生,做一個有思想、有情操、品位高尚的人。

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