煙草在線據(jù)珠纖消息報道　　2014年1月14日，珠海醋酸纖維有限公司董事長劉敬如帶隊董事會考核小組，對珠纖高管人員2013年度工作業(yè)績進行考核。

　　高管考核按照預定的考核程序進行。通過高管人員述職，中層管理人員民主測評打分、談話，向高管人員反饋意見等環(huán)節(jié)，考評小組一致認為：珠纖公司管理團隊優(yōu)秀，員工滿意度較高；在日常生產(chǎn)和搬遷擴建項目齊頭并進的情況下，2013年絲束產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，同時搬遷擴建項目取得新進展；通過持續(xù)改進，在創(chuàng)新發(fā)展、節(jié)能減排、成本控制等方面取得新突破；通過強化文化建設(shè)，追求卓越績效，推進金牌絲束戰(zhàn)略，公司發(fā)展步伐不斷加快。

　　考核小組對珠纖公司2014年度工作提出更高的期望：在保證日常生產(chǎn)的前提下，要全面推進搬遷擴建項目，高質(zhì)量完成各個節(jié)點的工作；要繼續(xù)加強安全管理，促進相關(guān)制度的完善和落實。

　　董事長劉敬如代表考核小組向全體珠纖員工在2013年的工作和付出表示感謝，同時勉勵大家在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，戒驕戒躁，繼續(xù)做好日常生產(chǎn)經(jīng)營和搬遷擴建工作，更好地完成2014年的各項工作目標。