煙草在線常德消息　　1月9日，常德煙機公司第三屆二次職工（會員）代表大會在公司多功能廳隆重召開，會期一天半。會議期間，120名正式代表和29名列席代表以飽滿的政治熱情和良好的精神面貌代表廣大員工參政議政。工會主席楊新安同志主持了大會。

　　大會認真聽取和審議了董事長、總經理周詩偉同志所作的題為《凝聚創新發展正能量，實現轉型升級新突破》的總經理工作報告以及工會主席楊新安同志所作的題為《維護職工權益，促進企業發展》的工會工作報告等15個專題報告，并表決通過了8個決議（草案）。

　　大會指出，2014年，公司將全面深化企業改革，努力推進轉型調整，為深入推進《“十二五”發展戰略規劃》而努力。同時，大會提出，公司2014年的工作方針是：以“轉型發展”為主導，以“創一流質量管理體系”為契機，全面導入“精益管理”，突破發展瓶頸，為企業“轉型升級”打下堅實基礎。

　　大會要求，公司上下要以十八大精神為統領，切實把思想和行動統一到企業的決策部署和發展大局上來，把智慧和力量凝聚到實現企業目標任務上來。要牢牢把握“穩中求進、創新驅動、轉型發展”的總體工作要求，牢固樹立“以市場為導向，以創新為動力，以管理為基石，以文化為靈魂”的理念，勇于探索，奮力創新，尋求突破，提升企業綜合實力。

　　大會還舉行了公司2013年度表彰頒獎儀式：對3個先進集體、2個先進分工會、9名模范員工、6名質量標兵、50名優等員工、113名工會先進會員、4個模范班組和4個班組“五個一”優秀活動項目予以了表彰，并現場頒發了獎金和榮譽證書。

　　會議最后，黨委書記秦繼玉同志就如何貫徹落實大會精神提出了四點意見：一是要把握好大會精神。要廣泛宣傳會議精神，準確把握好這次會議的精神實質和要領。二是要落實好工作責任。要迅速地把2014年各個專項工作分解到位，責任到人，特別是中層管理人員，要敢于擔當，勇于負責。廣大員工要積極面對挑戰，主動作為，主動有為。三是要強化好組織保障。黨委職能部門、各級黨組織、工會組織、共青團組織都要迅速行動起來，發揮組織優勢，努力營造和諧穩定、共謀發展的良好環境。四是要發揮好代表作用。職工代表要以個人的言行帶頭宣傳和落實好大會精神，帶動廣大員工在企業發展進程中建功立業。

　　大會在廠歌聲中圓滿結束。