煙草在線據珠纖消息報道　　近日，珠海醋酸纖維有限公司召開2014度工作會議，全面貫徹2014年全國煙草工作會議精神，系統總結珠纖2013年工作情況，周密部署2014年工作任務。

　　會議指出，2013年珠纖公司生產經營各項工作取得明顯成效。一是質量、產量、利潤再創佳績。2013年公司產品質量在三纖技術中心抽檢中名列前茅，2014年用戶訂貨率107%，產品美譽度不斷提升。2013年絲束產量達36,105噸，實現利潤3.69億元，均創歷史新高。二是挑戰節能減排新目標。以廣東省“十二五”節能減排目標為標桿，2013年共節能2，174噸標準煤，為省政府下達當年節能量的1.5倍，創歷史最好水平。三是技術創新取得豐碩成果。2013年公司自主研發的“水吸收法丙酮回收工業化試驗”項目，順利通過董事會驗收。鑒定委員會認為，該項目的研究成果為國內首創、達到國際先進水平。四是堅持高標準、嚴要求抓基礎管理。各班組編寫卓越績效自評報告，基層管理進一步規范。五是扎實推進搬遷擴建項目。在多方努力下，土地置換、搬遷補償這兩項涉及重大利益的任務都已完成，這些工作都為今年搬遷擴建項目的開工奠定了堅實基礎。六是深入開展文化建設，切實改變工作作風。開展20周年系列文化建設活動，系統回顧珠纖發展歷程。結合群眾路線教育實踐活動，提出把“三大作風”作為重要價值追求來發揚光大。

　　會議強調，2014年是挑戰更加嚴峻的一年。珠纖公司將緊緊圍繞2014全國煙草工作會議部署的“五個千方百計”、“三個堅定不移”，花大力氣，下真功夫，在謀劃“三大課題”、提升“五個形象”上真抓實干，做出成效。公司將緊緊圍繞“狠抓基礎，搬遷擴建，創新驅動，追求卓越，爭創國際一流醋纖企業”這一管理主題，努力做到“五加強、一推進”：一是加強安全管理，強化安全是本職的思想。繼續落實ABCD安全管理模式，做好工藝安全評估工作，提高風險辨識和預防的能力，力爭全年安全生產零事故；二是加強基礎管理，不斷追求卓越。進一步深化金牌絲束戰略，規范基礎管理，推進卓越績效進班組，積極開展對標工作，加強成本控制，強化信息化建設；三是加強創新工作，提升運行效率。圍繞安全、質量、穩定運行、節能減排和流程改進，全面推動技術創新和管理創新；四是加強人力資源管理，釋放改革紅利。按照“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的要求完善人力資源管理及績效考核機制，調動員工工作積極性；五是加強文化建設，培養良好的工作習慣。深入宣貫核心價值理念，整治“不以為然”的工作陋習，注重對身邊好人好事的宣傳報道；六是全力推進搬遷擴建工程。以上半年土建開工為目標，倒排時間節點，重點做好新設備的試用研究，打造行業標桿工程。

　　會議還對公司2013年度優秀員工、先進集體、安全先進個人、優秀內審員、技術創新獲獎項目、專利發明人、優秀創新組織者、杰出成就獎獲得者進行了表彰。