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煙草在線據南纖消息報道 近日，南通醋酸纖維有限公司召開2014年度培訓工作會議。
南纖公司始終將一流人才培養作為創建國際一流醋纖企業的重要基石。公司狠抓培訓管理工作，2013年培訓計劃完成率達到95.7%，崗位交叉培訓上崗率16.8%，較好地完成了年度主要績效指標。
會議指出，2014年公司將建立以學時學分量化績效的培訓管理機制，開展在線學習、網絡考試培訓，開發視頻化SOP及交流學習課件，強化培訓效果考核，全面提升培訓管理工作水平。會議強調，要圍繞“三個緊扣、三個服務”開展培訓工作：一是緊扣重點工作，服務公司發展；二是緊扣質量改進，服務員工發展；三是緊扣人才培養，服務企業未來。
會上，9名“一對一”技能人才培養對象通過理論和技能考核，順利出師。會議對技能人才培養指導人進行了表彰，并與16對師徒簽訂了新一輪人才培養協議。
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