煙草在線據南通煙濾嘴公司消息報道　　按照2014年管理體系審核計劃，3月4日至5日，南通煙濾嘴有限責任公司開展了為期兩天的管理體系內部全面審核。
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　　本次內部審核，南通煙濾嘴公司抽調了16名內審員組成審核小組，其中中層干部內審員比例為31.25%。通過面談、查閱文件記錄和現場觀察等形式，對各部門所有的活動過程、作業區域進行了現場查看、客觀取證和公正判斷，抽取了具有代表性的樣本。各受審核的部門高度重視，充分準備，積極配合，確保了現場審核工作按照內審實施計劃圓滿完成，達到了預期的效果。
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　　在末次會議上，審核組組長代表審核組通報了各部門體系運行的亮點、發現的問題，提出了整改要求。同時將審核組在審核過程中發現的公司管理活動有待改進提高的環節與有關部門進行了溝通確認。
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　　南通煙濾嘴公司管理者代表、副總經理陳海兵就整改落實及管理體系運行工作提出了具體要求：一是各部門要正視審核中發現的問題，進行深層次原因分析，舉一反三實施改進，并將整改工作納入部門績效考核。全面梳理體系日常工作，強化管理責任意識，堅決杜絕類似問題的再次發生；二是要注重執行，通過不斷提高工作質量和體系運行實效，確保企業三標一體運行水平得到持續提升；三是通過定期開展內部審核工作，加強內審員專業知識、現場審核技能培訓，不斷促進公司體系隊伍建設；四是強化過程管理，結合“精益管理”工作，充分利用體系審核，發現管理流程、生產流程的不適宜性，避免流程浪費，充分挖掘企業管理潛力，不斷提升基礎管理水平。