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煙草在線據昆纖消息報道 4月21日，昆明醋酸纖維有限公司總經理室成員、公司工程師以上的技術及管理人員共80余人參加了全體中層管理人員的述職報告會，開始對公司全體中層管理人員的2013年的整體工作表現進行考核評價。
這次中層管理人員的述職，文字簡潔、重點突出、簡明扼要，述職內容均控制在8分鐘內完成。報告并不是簡單羅列工作內容，重點在工作計劃與工作完成情況的對比以及經驗總結上，突出了工作亮點，深入剖析工作失誤以及今后的改進措施和方法、未來的工作設想。
述職會上，各位中層管理人員精心準備了PPT講演內容，制作精良、手法多樣，提高了對個人工作表現的綜合自評能力，讓更多的員工了解他們的工作，得到更廣泛的支持和監督。總經理室成員、對他們的述職表現包括工作內容、語言組織、時間掌控等進行了打分評價。
述職會后，公司黨委書記、副總經理溫明表示：此次述職報告會清風撲面、亮點頻現，工作不足總結實事求是，希望參與對他們進行360度考核的各層級人員抱著負責、激勵、包容的心態，公正、公平地給予中層管理人員評價。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
