煙草在線據(jù)上海煙機(jī)消息報(bào)道　　4月9日，上海煙機(jī)公司組織開(kāi)展了后備干部選拔資格能力考試。考試對(duì)象為入司2年以上、35歲以下且具有本科學(xué)歷的200余名在崗員工。期間，上海煙機(jī)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡淼炯，黨委書(shū)記郭宏斌巡視了考試現(xiàn)場(chǎng)。

　　為保證考試公平、公正，上海煙機(jī)公司委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)——中智人力資源管理咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)出題、閱卷及匯總工作，側(cè)重對(duì)業(yè)務(wù)管理能力及發(fā)展?jié)摿Φ臏y(cè)試，以客觀反映解決問(wèn)題能力及自身性格特點(diǎn)等實(shí)際情況。下一步，上海煙機(jī)公司將進(jìn)一步搭建平臺(tái)，不斷完善后備干部選拔及培養(yǎng)機(jī)制，每三年組織一次后備干部選拔，通過(guò)優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展做好人力資源保障。