煙草在線許昌消息　　4月22日，許昌煙機公司總經理董秀明到群眾路線教育實踐活動聯系點政工黨支部進行調研，就公司領導班子及成員存在的“四風”問題、企業改革發展中存在的突出問題以及有關員工群眾切身利益的問題征求意見和建議。政工黨支部全體黨員、群眾參加了座談。

　　座談會上，董秀明與大家面對面進行了深入交流。與會人員本著對企業發展高度負責的認真態度暢所欲言，坦誠地將自己的意見建議擺上桌面。大家著重聚焦公司領導班子、黨員領導干部在“四風”方面存在的問題，同時積極反映公司在制度建設、員工溝通渠道、員工教育培訓、女員工健康保健、提高企業凝聚力，發揮員工積極性、創造性等方面的問題以及員工高度關注的新廠區配套住宅樓等事關員工切身利益的問題。董秀明一邊認真聽，一邊仔細進行記錄，對一些比較尖銳的問題，不回避，直面問題，與大家交換意見，共同分析問題產生的根源和今后的整改方向，并對能夠及時解決的問題進行了現場答復。

　　董秀明表示，在聽取黨員群眾提出的意見、建議后，感到受益良多。目前，公司領導班子在“四風”問題上還存在一些問題，通過認真學習和反思，正在不斷改進，希望能夠聽到大家更尖銳、更深入的批評意見，以切實改進公司領導班子的作風。董秀明強調，公司當前正處在產品轉型發展的關鍵時期，面臨著各種嚴峻的考驗，要以此次教育實踐活動為契機，深挖“四風”方面的問題，切實把群眾利益作為工作的出發點和落腳點，進一步規范完善公司各項管理制度。要通過加強輿論引導，積極傳遞“正能量”，引導干部員工樹立正確的價值觀和責任意識，以積極高效的工作作風促進企業持續穩定健康發展。