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200余名員工參加了資格選拔
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煙草在線據《上海煙業報》報道 近日，上海煙機公司開展了后備干部選拔資格能力考試，為成績優秀的員工創造條件，搭建施展才能的平臺。
為了保證考試的公平、公正，真實性及專業性，上海煙機公司通過第三方專業權威機構—中智人力資源管理咨詢有限公司負責本次考試的出卷、閱卷、匯總及評分工作。
考試采用統一集中答題問卷考試的方式，主要側重對測評人員的管理業務能力及發展潛力進行測試，以客觀反映其相關知識的掌握，解決實際問題的能力及自身性格特點等實際情況。
今后，上海煙機公司每三年都將組織開展一次后備干部選拔工作，通過不斷優化干部隊伍的年齡、學歷結構，進一步提升干部隊伍整體素質。?
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
