煙草在線專稿　　又到了一年一度的煙葉收購季節，煙草公司各個部門開始布置煙葉收購工作，煙農們也忙著打煙葉烤煙葉了。如何規范有序的開展煙葉收購工作是大家一直在探討的話題，既能讓煙農滿意，又能夠高效的工作，筆者結合實際見聞，談談對規范煙葉收購秩序的看法。

　　一、嚴于律己，加強隊伍建設

　　律人先要律己這是必然的做法，要規范煙葉收購秩序，就要先規范收購人員的行為。每到煙葉收購季節，都要對從事收購的員工進行系統的培訓，規范其行為，提高服務質量。

　　煙葉收購關系到煙農的切身利益，要搞好煙農的服務就要從增強自身業務素質做起，轉變工作作風，以打造服務型團隊為任務，加強隊伍建設，強化人員素質修養。通過圍繞煙葉收購的各個環節開展各項服務活動，保證煙農如期交售考煙。

　　工作中會遇到這樣或者那樣的矛盾，作為煙草公司的工作人員，要高素質嚴要求，不能將事端擴大，要把煙農利益放在第一位，設身處地為煙農想事情。

　　二、科學規范，嚴格按照流程收購

　　收購煙葉，要嚴格按照流程進行，每個環節都要高度重視，不能出現交售的煙葉等級參差不齊，魚龍混雜。大家知道每一個等級的價位截然不同，煙農也想把低檔卷煙提高檔次賣出去，也有一部分人打自己的小算盤，圖謀不軌。

　　狠抓環節就是要搞好煙葉收購秩序，從最初的初檢到收購定級都要嚴格把關，公平公正，童叟無欺，一視同仁。

　　說到流程，煙葉收購的工作流程非常清晰，條例得當，就是關鍵看具體操作人員怎么執行了。為此要繼續深化工作人員的責任意識，加強流程的考核，以此規范工作人員的行為。

　　三、加強監督，強化考核

　　監督考核是促進有效規范的重要保證，只有進行監督才能夠讓各項工作得以有效落實。

　　在監督的環節分為兩大塊在做：一是市局煙葉部他們負責監督每個環節的執行，包括等級，初檢情況等等。第二就是過磅，采取是市公司機關員工輪流下煙站過磅的做法。

　　機關下基層過磅不但能夠監督基層煙站的各項工作，也能很好的鍛煉機關員工自身。從重量上把握好煙葉收購，為規范煙葉收購秩序做出了重要的推進。

　　四、聘用臨時雇員，維持秩序

　　煙葉收購的時候，人員車輛較多，為了維護好現場秩序，光靠煙草公司的員工是不夠的，因此聘用一些臨時的人員來維持秩序非常必要。

　　包括甩把人員、安全員、臨時的打更人員，通過他們的工作能夠保證車輛人員有序進出，加強了夜間安全保衛工作。為有效的規范煙葉收購秩序，做出了不少工作。

　　五、專賣部門要嚴管嚴控防止外流

　　煙葉收購期間，各縣局都要加強專賣管理，派駐專門的中隊進行管理，防止卷煙的流入流出。

　　在收購前期，專賣部門通過下發致煙農的一封信等相關法律法規材料進行宣傳，確保煙農知道有人在管，有人在查，給不法分子敲響警鐘。

　　在各個主要路口，也設置專門的檢查站，對進出的車輛進行檢查，堵住各個主要路口，保證煙葉收購能夠有序進行，不讓外來煙葉進入本地銷售。

　　六、密切與當地政府的關系

　　煙葉收購也是政府一大工作任務，我們在搞好本部門工作的同時，也要加強與當地鄉政府的溝通協調。共同配合做好煙葉相關收購的準備工作。

　　煙葉收購期間，不是一個部門在工作，其他部門的協調也是至關重要，因此不容忽視。

　　總之，煙葉收購工作是一個繁雜的勞動，在各級煙草公司各個部門共同協調努力，在保障人力物力財力都到位的情況下各司其能做好工作。

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