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煙草在線馬龍消息 近幾年來，云南省馬龍縣舊縣煙葉站在管理過程中，大膽使用煙葉收購點長。并采取“激勵、竟爭、施壓”等方法，充分調動他們工作的積極性、主動性和創造性。鼓勵他們發揮“火車頭”帶動作用，為烤煙生產貢獻自己的最大力量，保證了各項任務的圓滿完成。
該站在管理中積極發揮點長的“組織指揮”作用。點長大多數在基層煙草系統經過長時間的“鍛煉”，其在烤煙生產過程中既是管理者，又是被管理者，既是指揮員，又是戰斗員。站領導通過給他們壓擔子、交任務，鼓勵他們充分運用自己的基層經驗，發揮自己的特長，為煙站分憂解難。同時，發揮“模范帶頭”作用。
在開展各項工作中，煙站從抓點長隊伍入手，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，要求職工做到的總是要求點長先做到。由于他們長期在一線與煙農打交道，具有較全面的工作經驗。因此，煙站鼓勵他們大膽用于到管理和完成各項工作任務中，并以他們的感染力，帶動整個隊伍，使站（點）真正達到各項工作秩序正規、嚴謹、有序和健康發展。
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