煙草在線武定消息　　今年年初，云南省武定縣以思想好、經驗豐富、責任心強、技術過硬、勤于鉆研業務為標準，嚴格把關，層層篩選，在11個種煙鄉鎮初步選聘了56名烤煙科技助理員，讓烤煙科技助理員隊伍得到了進一步的壯大。

　　據悉，該分公司采用雙向選擇方式，對有實踐經驗的煙農公開招聘，在自愿的前提下，實行“自薦上崗，擇優聘用”的原則，充分體現優化的原則和競爭的原則，杜絕拉關系，托人情的現象。分公司繼續健全完善烤煙科技助理員管理制度，實行定崗、定責、定任務，明確每一位科技助理員的工作權限、工作范圍和工作職責，建立嚴格、有效、簡便的考核制度。考核內容在工作態度、技術水平上拉開檔次，從報酬上體現差距，避免平均主義傾向。從育苗、預整地、移栽、中耕管理、不適用煙葉田間處理、烘烤、預檢、收購等各個環節對烤煙科技助力員的考核進行細化和量化，對不稱職者將隨時解聘，對工作出色者加大獎勵力度，以調動積極性，以此保證科技助理員工作質量。

　　分公司還將繼續通過一系列的措施，加強他們的思想學習、素質提升及業務技術培訓來造就一支思想過硬、作風過硬、技術過硬的烤煙科技助理員隊伍，讓他們充分發揮在武定烤煙生產中的技術支撐作用，最大限度展現自己的能力，做好廣大煙農的服務工作。近日，這56名烤煙科技助理員已被分配到9個煙葉站及新煙區2個煙點的崗位上工作。