煙草在線專稿　　貴州畢節煙草商業始終把企業人文關懷作為助推員工不斷進步和推動企業科學發展的不竭動力。近日，派員全面了解援建“高原煙海”建設56名志愿者的工作和生活，并開展交心談心活動，努力幫助他們解決實際問題，幫扶志愿者深受感動，精神格外飽滿，士氣更加高昂，斗志加倍提振。

　　“高原煙海”建設是畢節市煙草專賣局（公司）黨委認真貫徹國發2號文件和省煙草產業發展大會精神，積極探索扁平化管理、提升組織化水平、推進專業化服務、打造職業化團隊，快速推進煙葉原料保障上水平，對威寧、赫章兩縣煙葉生產業務進行整合，推動煙葉生產規模化、專業化，提升核心競爭力，推動畢節煙草跨越式發展的重要舉措。在2012年要實現98萬擔煙葉生產目標繁重任務而威寧、赫章兩縣現有人力資源嚴重不足的情況下，黨委全面發動，從所屬各縣、區局（分公司）選派了56名志愿者，分別駐高原煙海管理區草海、雪山、中水、牛棚、黑石等基層煙葉工作站進行為期2年的支援工作。

　　2012年4月10－12日，在志愿者到位工作一月之際，市局（公司）人事勞資科科長文天雁同志受黨委委派，分別到“高原煙海”建設管理區有關煙葉工作站看望從畢節煙草商業所屬各單位選派支援高原煙海建設工作的56名志愿者，在帶去黨委對他們關愛的同時，全面了解他們的工作和生活情況，與他們開展交心談心活動，全力幫助他們解決實際問題，鼓勵他們全身心投入工作，努力為“高原煙海”建設添磚加瓦，56名志愿者深受感動，斗志倍增。

　　筆者有幸參與了這次交流活動，所到之處都聽到志愿者們發自內心的共同聲音：非常感謝市局（公司）黨委的關懷和領導們的關心，來高原煙海管理區是為了工作而不是為了享受，有什么困難自己努力克服，一定按照高原煙海管理區的安排做好份內工作，決不給原單位的同事們丟臉。

　　同時，高原煙海管理區分管人事工作的王吉虎副主任告訴我們，納雍縣局（分公司）有2名志愿者，來到高原煙海管理區的第二天下午就接到他們的電話，請求想辦法幫助他們調到高原煙海管理區工作。

　　場景一：草海煙葉工作站會議室里，剛從種煙地里回來的織金縣局（分公司）6名志愿者爭先恐后地發言：此生能夠成為煙草員工，倍感榮幸，我們端的煙草碗、吃的煙草飯，鍋里有了碗里才有，企業發展了，飯、碗才有保證；來高原煙海管理區是為了工作，不是為了享受，請組織和領導們放心，我們一定為織金縣局（分公司）團隊爭光；開弓沒有回頭箭，遇到困難我們自己努力克服，現在正忙整地起壟移栽，對待家人經常電話問候，待移栽結束后抽時間回家看看。　

　　場景二：雪山煙葉站會議室，來自金沙縣局（分公司）16名志愿者：來到威寧，目的是工作，為高原煙海建設貢獻自己的力量；在金沙縣看不到這么大規模的連片種植地塊，而且負責300畝煙葉生產技術指導工作，要步行很遠的路程，趕路的時間多，工作的時間少，工作起來很費勁，現在來高原煙海管理區每人負責1000多畝技術指導工作，勞動強度還沒在金沙時負責300多畝付出的大；這里的煙葉生產工作，政府部門很重視，老百姓也很客氣，比在金沙時還好開展工作，我們的工作很舒心；這里旱災很嚴重，老百姓吃水很困難，威寧推廣的起壟蓋膜保墑待栽技術非常好，目前此工作已經結束。

　　場景三：在迤那煙葉站座談時，大方縣局（分公司）的10名志愿者：

　　鄭胤：想不到領導來這么遠看望我們，既感到意外也感到驚喜，此刻心情很激動、也很踏實，非常感謝市局（公司）黨委的關懷和領導的關心，威寧和大方比較，自然條件不如大方，紫外線很強，人也融入了高原煙海管理區的團隊。在工作方面，“煙草員工是塊磚，哪里需要哪里搬”，我們個人的需求服從組織的需要，來支援高原煙海管理區工作，感覺到這里的煙農朋友很樸實，目前干旱嚴重，他們渴望的是生產用水和生產技術，我們的價值在生產技術指導工作中得到充分體現，工作起來很開心。　

　　陳鑫：在高原煙海管理區，各級領導都很關心我們的工作和生活；我們共8個同志負責的片區有12300畝種植面積，相當于大方縣一個煙葉站的種植面積，目前最擔心的是干旱持續下去缺水，不過推廣的適時起壟蓋膜保墑待栽技術對減輕干旱災害的損失是很起效的。請領導放心，我們一定以工作為重，扎實努力工作，在高原煙海管理區為大方團隊爭光。

　　郭永成：早上聽說市局（公司）領導來看我們，心情一直很激動，給我們增添了工作干勁，這里陽光很強，都被曬成“威寧人”了，來是為高原煙海建設作貢獻，在大方時管400畝工作很費勁，在這里管1394畝，所有的面積是一皮尺一皮尺的丈量出來的，面積很實在，放眼望去都是煙地，規模連片很大。

　　蒙競：來到這里才知道，這里基礎設施、煙農文化水平、技術水平等都不如大方縣，但是他們都很樸實，很熱情和好客。請領導相信，我們來之前就作好思想準備，困難自己克服，會努力為高原煙海項目建設作出自己貢獻的。

　　陳鴻：來這里后，管理區領導、煙站領導給我們發放了生活補貼，還擔心我們在回族同胞食堂就餐生活不習慣，特別為我們大方的同志開設了漢族食堂。

　　場景四：黑石煙葉站會議室，七星關區局（分公司）3名志愿者：“既來之、則安之”，一切服從管理區的管理，這里的領導專門為我們購買了電磁爐、電飯煲，還發給生活補貼，工作搞不好就是給七星關區局（分公司）團隊丟臉。現在我們都曬成了“威寧臉”，也融入了高原煙海管理區團隊。目前煙苗剪葉工作已經進行了兩次，起壟蓋膜保墑待栽工作進入尾聲，工作雖然辛苦，但是很開心。

　　當這訪談活動即將結束從黑石煙站會議室出來瞬間，給七星關區局（分公司）的3名志愿者抓拍了一張照片，從他們被高原紫外線照射得發紫的“威寧臉”上，浮現了開心的笑容，展現了志愿者們為高原煙海建設貢獻的那份責任，那份喜悅。

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