煙草在線麒麟消息　　為全面提升煙葉收購工作水平，確保2012年煙葉收購工作平穩有序地推進，圓滿完成2012年煙葉收購任務，7月11日，云南省麒麟區煙草專賣局（分公司）召開全區2012年煙葉收購等級標準培訓會。會議由麒麟分公司副經理王忠躍主持。

　　會上，麒麟分公司經理鐘銳對全市煙葉收購形勢和烤煙大田長勢進行了分析，并對培訓會議作了具體要求。一是要嚴肅紀律。各參會人員要準時參加會議，嚴格遵守作息時間，不得遲到、早退和缺會，認真聽講，并做好學習記錄，確保培訓質量。對違反紀律的公司將進行嚴格考核，考核只是一種手段，目的在于提高各位參訓人員的業務技能水平，更好地為2012年煙葉服務。二是要嚴格考核。全程參加會議的學員，將通過考試檢查培訓效果。對培訓考試中成績在60—70分（含60分，不含70分）的職工扣績效工資1000元，60分以下（不含60分）的職工扣績效工資2000元。三是要注意安全，全體參訓人員要著實轉變作風，樹立麒麟煙草的良好形象。

　　會上，王忠躍對麒麟區2012年烤煙收購工作提出要求，2012年麒麟區煙葉收購工作要嚴把質量關，質量是企業的生命線，麒麟煙葉質量逐年都有所提升，但距國家標準還有一定差距。在收購中要常懷公平、公證之心，用公平、公證的收購方法來平衡煙農的心，堅決杜絕“人情煙”、“關系煙”、“三混一大”現象的發生，各位參訓人員要永記質量的重要性，勇于擔負起麒麟煙草健康發展的責任。

　　接著，市局（公司）技術中心嚴國涌、陳蓮分別對全體參訓人員進行了煙葉收購的系統培訓。