煙草在線師宗消息　　今年以來(lái)，云南省師宗縣煙草及有關(guān)部門緊密圍繞烤房管護(hù)這一重點(diǎn)，抓養(yǎng)護(hù)管理考核工作，采取多種形式，強(qiáng)化管理措施，全面提高烤煙烘烤工作的生產(chǎn)效率。

　　該縣采取提交相關(guān)維護(hù)或檢查記錄檔案，現(xiàn)場(chǎng)管護(hù)（烤前、烤中、烤后管護(hù)）到位得滿分。密集烤房管護(hù)不到位，每發(fā)現(xiàn)1個(gè)點(diǎn)扣1分；無(wú)管護(hù)痕跡資料扣5分；普通烤房煙囪不出墻或進(jìn)風(fēng)排濕面積不足，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一座扣0.2分的考核辦法，做到烤房管護(hù)到位，提供管護(hù)的痕跡資料和檔案記錄齊全。注重加強(qiáng)烤煙烘烤管理人員，特別是烤煙烘烤科技人員的日常管理及考核。完善考勤制度、考核制度、獎(jiǎng)罰制度等。對(duì)管護(hù)工作任務(wù)實(shí)行量化考核，制定季度、月工作計(jì)劃，將目標(biāo)任務(wù)分解到煙葉站點(diǎn)、分解到個(gè)人。該局成立考核小組，對(duì)煙葉站點(diǎn)實(shí)行每月百分制度考核和評(píng)比，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。要求各煙葉站點(diǎn)進(jìn)行不定期檢查，每月進(jìn)行一次定期檢查，并做好巡查記錄。針對(duì)一線烤煙烘烤科技人員的日常工作考核，實(shí)行“月初計(jì)劃，月底驗(yàn)收”的考核方式，極大提高職工的工作積極性。

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