煙草在線尋甸消息　　在2014年的煙葉烘烤工作中，云南省尋甸分公司針對往年烘烤科技員管理服務(wù)不到位的實(shí)際，緊緊圍繞以“提高煙葉烘烤質(zhì)量、減少煙葉烘烤損失、增加煙農(nóng)種煙收益”為目標(biāo)，堅(jiān)持“管理牽頭、技術(shù)支撐、示范引領(lǐng)、輻射帶動”工作思路，切實(shí)抓好2014年專業(yè)化煙葉烘烤隊(duì)伍建設(shè)，全面提升煙葉烘烤水平。

　　整個(gè)煙葉烘烤季節(jié)，尋甸分公司煙葉生產(chǎn)科督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）烘烤技術(shù)員堅(jiān)持流程作業(yè)、持證上崗，確保了煙葉烘烤各個(gè)環(huán)節(jié)都真正落到實(shí)處，推進(jìn)了專業(yè)化烘烤隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。

　　一是嚴(yán)格遴選烘烤科技員。將具有責(zé)任心、專業(yè)技術(shù)好、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、掌握烘烤技術(shù)推廣方法和熟悉煙農(nóng)基本情況的人員遴選為烘烤科技員，并且實(shí)行聘用管理。分公司設(shè)烘烤師1人，烘烤管理員1人，各煙葉站設(shè)烘烤主管1人，因?qū)嶋H情況無法配備烘烤主管的煙站必須配備專職烘烤管理員；在烘烤季節(jié)，按密集烤房1800畝1人，小烤房1000畝1人的標(biāo)準(zhǔn)選用烘烤科技員，全縣2014年各煙站共聘任146名烘烤科技員負(fù)責(zé)煙葉烘烤技術(shù)服務(wù)。

　　二是明確工作職責(zé)。通過人力資源公司與烘烤科技員簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。要求烘烤科技員對煙農(nóng)烘烤實(shí)現(xiàn)戶籍化管理，各煙葉站負(fù)責(zé)烘烤科技員做到專職專用。

　　三是強(qiáng)化百分制績效考核。制訂了《2014年尋甸分公司煙葉烘烤工作實(shí)施方案》，對烘烤科技員聘任期間的日常工作進(jìn)行量化打分。

　　四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)一步提高特色種植品種烤煙烘烤質(zhì)量，具體是組建了烘烤科技隊(duì)伍；烘烤科技員力量進(jìn)一步向特色品種種植區(qū)域傾斜；烘烤科技員對栽煙農(nóng)戶的烘烤進(jìn)行“戶籍化”管理；分公司及煙站烘烤主管加強(qiáng)對烘烤科技員的管理與考核。

　　截至9月15日，分公司所轄13個(gè)煙站已烘烤出煙葉57200爐，出爐干煙葉數(shù)量為332000擔(dān)；目前正在烘烤中的煙葉爐數(shù)為9000爐左右，預(yù)計(jì)烘烤出干煙葉數(shù)量50000擔(dān)；田間未采烤干煙葉數(shù)量22000擔(dān)左右，預(yù)計(jì)今年全縣煙葉的采烤工作將于9月27日左右全面結(jié)束。