煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道　　在中國煙葉“版圖”上，云南曲靖煙葉的地位不可忽視——年產(chǎn)煙葉一度高達400多萬擔(dān)，占全國煙葉產(chǎn)量的1/12、云南省煙葉產(chǎn)量的1/5，供應(yīng)全國18家卷煙工業(yè)企業(yè)，是全國最大的地市級煙區(qū)。

　　“最大”，一度成為曲靖市煙草專賣局（公司）干部職工最引以為豪的光環(huán)。然而，進入新世紀(jì)以來，隨著行業(yè)的不斷發(fā)展和全國煙葉生產(chǎn)格局的深刻變革，曲靖市局（公司）規(guī)模效益的發(fā)展道路越走越窄。

　　在2011年的一次考察學(xué)習(xí)中，曲靖市局（公司）干部職工“以大為榮”的自信更是遭受沉重打擊——多家工業(yè)企業(yè)對曲靖煙葉的總體評價是“煙葉收購質(zhì)量偏低”。

　　“那么多年來，就沒覺得‘大’有可能是大問題。煙農(nóng)們也覺得自己是‘老把式’，靠經(jīng)驗沒問題。實際上，那些年連雜劣品種這樣最基本的問題都沒有解決好。”云南省局（公司）一位主要領(lǐng)導(dǎo)一針見血地指出，“如果不能破解‘大而不強、大而不優(yōu)’的難題，曲靖煙區(qū)的跨越發(fā)展就是一句空話。”

　　從對“大”的狂熱追求中覺醒，曲靖煙草人“求變”的渴望變得如此迫切。

　　“圖變之路的開端不在腳下，而在頭腦中。只有思想上長存‘等不起’的緊迫感、‘慢不得’的危機感、‘坐不住’的責(zé)任感，才能甩掉包袱，推動煙區(qū)發(fā)展由大向強的跨越。”曲靖市局（公司）局長、經(jīng)理吳立著認(rèn)為，要走出一條質(zhì)量效益型道路，必須解決好思想觀念的“破”與“立”問題。“如果不能改變‘固步自封、驕傲自滿、拖沓浮夸、安于現(xiàn)狀’的精神狀態(tài)，在思想意識層面進行一次風(fēng)暴式的洗禮，就很容易迷失發(fā)展的方向。”

　　2011年8月24日，曲靖市局（公司）針對部分干部職工存在的“不求快進、小富即安、小進即滿”的思想誤區(qū)，啟動了一場以“反驕破滿，挑戰(zhàn)自我”為主題的學(xué)習(xí)實踐活動。

　　在這場歷時一個多月的學(xué)習(xí)實踐活動中，曲靖煙草人查出了問題、找到了差距，既摘掉了“大”的冠冕，又釋去了“大”的重負(fù)，更看清了方向、找準(zhǔn)了目標(biāo)。

　　如果說，“反驕破滿”讓曲靖煙草人正確認(rèn)識到了“自己是誰，處于什么位置”的問題，那么在2011年10月開展的“挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)意識和行動雙重超越”大討論活動，則為干部職工指明了“怎么做”的方向。

　　2011年年底，曲靖市局（公司）又提出了“打造卓越煙區(qū)，做優(yōu)做強曲靖煙草”的發(fā)展目標(biāo)，即以獨特的生態(tài)條件、優(yōu)良的煙葉品質(zhì)、獨有的特色風(fēng)格、領(lǐng)先的技術(shù)和管理、和諧的煙區(qū)環(huán)境為核心，生產(chǎn)出高質(zhì)量的煙葉，進而實現(xiàn)煙農(nóng)增效、地方增收。

　　在此基礎(chǔ)上，曲靖市局（公司）把2012年確定為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”。全體干部職工在杜絕“虛、假、飄、浮”上下工夫，在“敢負(fù)責(zé)、敢解難、敢碰硬”上取得了突破，進一步形成了“想干事、能干事、干實事、干成事”的良好氛圍。

　　思想影響目標(biāo)，目標(biāo)決定行動。

　　一場場觸及思想靈魂、深入問題本質(zhì)的大討論活動，換來了曲靖市局（公司）干部職工思想認(rèn)識的深刻變化——思想觀念得到提升，思維方式得到創(chuàng)新，精神狀態(tài)得到改變，并最終化為曲靖煙區(qū)強勁的發(fā)展動力。

　　——煙田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善，2011年至今，曲靖煙區(qū)完成工程建設(shè)156646件，有效改善了煙區(qū)群眾的生產(chǎn)生活用水，為當(dāng)?shù)卮筠r(nóng)業(yè)發(fā)展注入了活力；

　　——在嚴(yán)控規(guī)模的形勢下，中上等煙比例持續(xù)提升，工業(yè)企業(yè)滿意度不斷提高；

　　——煙區(qū)發(fā)展環(huán)境更加和諧，當(dāng)?shù)厝罕姾忘h委政府滿意度顯著提高。

　　流水不腐，戶樞不蠹。曲靖煙草人深知，煙區(qū)由大向強的轉(zhuǎn)變不可能一蹴而就，只有在思想上突破舊觀念，在實踐上因時而動、因地制宜，才能在工作中不斷取得新突破。