煙草在線專稿　　行業發展到了拐點的時候，面對的內外部形勢會越來越嚴峻復雜。但是，人總是要有一點精神的。作為行業一份子乃至一個企業，是不是能持續保持這樣“陽光燦爛”的笑臉和可以“燦爛的地方”呢。筆者認為，不管是企業還是員工，都應該弘揚“陽光心態”，踏踏實實做好各項工作。

　　“陽光心態”，首先就要堅定信念，崇尚理想、過有信仰的生活。煙草行業被聚焦在鎂光燈下，稍有閃失就會葬送得來不易的發展成果和心血積淀。作為行業的人和企業，給行業發展以堅定的信心，在信仰和理想之間實現夢想飛翔。

　　其次，還要守規矩、講紀律，把握好發展基調和脈絡。嚴格遵照國家法律法規辦事，更要用心體會和踐行中央倡導的“三嚴三實”要求，在行業發展的過程之中踐行到位、保障方向不偏離，目標完得成。在“陽光程序”之下凝練的“陽光心態”，展示精神飽滿、執行有力的煙草團隊形象。

　　最后，文化熏染到位，凝聚起煙草員工的“精氣神”。疲沓、倦怠，遇事讓著躲著避著走，干一天和尚敲一天鐘，這不是煙草的“陽光員工”形象。需要的就是人人肩上有指標、個個奮勇搶著干的氛圍，既能獨立“唱大戲”“扛得起活”，還要學會團隊協作，實現“個人陽光”和企業“團隊陽光”的整體“陽光燦爛”。

　　心態決定行動，行動昭示未來。煙草的明天需要每個煙草人一起努力，“陽光燦爛的中國煙草”保持了一貫的低調，但作為有精神和抱負的煙草人，就要學會不辱使命、大力提升貢獻度。使命已經在召喚，藍圖也已經繪就，拭目以待還是腳踏實地前行，掂量之后就要學會做“陽光燦爛”的那一個了。