煙草在線專稿　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是改進(jìn)煙草行業(yè)黨內(nèi)作風(fēng)，維護(hù)行業(yè)黨員隊(duì)伍形象，發(fā)揮行業(yè)黨員隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手。煙草行業(yè)在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中保障了干部隊(duì)伍的廉潔穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。筆者結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際，就新時(shí)期下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)認(rèn)識。

　　抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要強(qiáng)化主體責(zé)任

　　行業(yè)各級黨委黨要強(qiáng)化主體責(zé)任，一方面，各單位要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，制定完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法和工作方案，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與企業(yè)的管理、生產(chǎn)經(jīng)營一道成為企業(yè)內(nèi)部管理制度。另一方面，要著力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效開展，制定符合行業(yè)實(shí)際和單位實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考評方案，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的步驟、時(shí)間和具體要求。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法的落地生根，防止黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度成為“稻草人”。同時(shí)，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督職能的各級紀(jì)檢監(jiān)察部門還要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、督促檢查、分類指導(dǎo)的作用，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的全局性、傾向性、關(guān)鍵性問題提出合理化的對策建議，傳導(dǎo)壓力動力，防止督促黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效開展。

　　抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要強(qiáng)化反腐倡廉教育

　　一要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位黨組織建設(shè)、中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)規(guī)劃中，保障黨風(fēng)廉政教育的規(guī)范化和常態(tài)化。二要收集梳理充實(shí)黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容，確保教育內(nèi)容的完整性、可持續(xù)性和時(shí)代性，重點(diǎn)突出。反復(fù)學(xué)習(xí)黨的重要思想文獻(xiàn)和會議精神可以起到常學(xué)常新的效果。學(xué)習(xí)一些階段性的政策部署，可以緊跟時(shí)代脈搏的跳動要求。三要進(jìn)一步拓展廉政教育的形式和途徑。開展黨員干部讀書活動，舉辦廉政專題講座，觀看警示教育片，實(shí)地參觀廉政教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育，組織黨風(fēng)廉政知識測試等。還可以利用門戶網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等平臺發(fā)布廉政新聞、警示案例、制度法規(guī)等相關(guān)資訊，進(jìn)一步便捷了黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識動態(tài)。

　　抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督

　　權(quán)力是把雙刃劍，運(yùn)行的好可以興利除弊，否則會損人害企甚至讓自己陷入深淵不能自拔。一要明確權(quán)力職責(zé)，結(jié)合實(shí)際制定符合單位的《實(shí)施細(xì)則》，著力健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機(jī)制。提出階段性工作目標(biāo)和任務(wù)指標(biāo)，明確各項(xiàng)任務(wù)的牽頭部門和責(zé)任部門。做到職責(zé)劃分清晰、任務(wù)分工具體、工作要求明確，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

　　二要防控權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，通過清權(quán)確權(quán)、分權(quán)限權(quán)、控權(quán)曬權(quán)，健全規(guī)章制度，制定防控措施，建立健全“崗位為點(diǎn)、流程為線、制度為面”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。借鑒PDCA持續(xù)改進(jìn)的方法推動廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、動態(tài)化和常態(tài)化。

　　三要強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。一方面要嚴(yán)把擬提拔干部廉政審查關(guān)和新進(jìn)員工招錄廉政監(jiān)督關(guān)，對民主測評、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、組織考察、公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督；另一方面要圍繞“兩項(xiàng)工作”的要求，加大對項(xiàng)目實(shí)施過程中的流程和節(jié)點(diǎn)實(shí)施有效監(jiān)督。保障項(xiàng)目實(shí)施的嚴(yán)格規(guī)范；第三要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會、民主評議、誡勉談話等制度。深入開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)干部清正履職、廉潔從業(yè)。

　　同時(shí)，要健全完善受理、調(diào)查、反饋等工作流程，嚴(yán)格查辦處理各類案件，對接到的信訪舉報(bào)件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)及處理，同時(shí)對苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒教育。