煙草在線專稿　　安全宣傳是企業安全文化的重要組成部分之一，對企業的安全管理而言，安全文化這種柔性管理的作用往往比制度和紀律對于安全管理的作用更加明顯。當前，正處于日新月異的互聯網時代，這給加強企業員工的安全教育管理工作帶來的新的機遇和挑戰。作為企業的安全管理部門，應該如何利用手段推企業的安全管理，實現安全教育由傳統教育向發揮網絡優勢轉變，成為每一名安全管理者深入思考的問題之一。　

　　要利用新媒體的互動功能。在企業網上上設立“安全管理信箱”、“留言板”等欄目，鼓勵企業員工將自己對安全管理方面的真實想法、對企業安全管理安全發展的看法和對安全工作的意見建議通過學習過網絡進行傳遞。在安全管理專兼職人員微信群開設“安全管理論壇”，引導安全管理人員結合企業當前的安全管理工作集思廣益、發表看法，正確把握企業員工的思想導向。在網站上開展互動專題，切實發揮企業員工參與企業安全管理的積極性、主動性和創造性。　

　　挖掘新媒體的學習功能。在網站上開設“安全知識在線培訓”欄目，將安全管理的政策理論、崗位技能、法律知識、注意事項、操作規范等學習內容傳到網上，為員工學習提供方便。開展“每周一題”學習欄目，讓一名安全管理人員分享學習體會、好文章，分享學習心得，促進大家共同提高的目的。利用微信平臺，分享安全操作技術，安全技能、團隊合作、生活安全常識等知識，適時更新，企業員工只要上網點擊就能分享學習安全知識。　

　　發揮新媒體的娛樂功能。在策信平臺上開展攝影作業大賽，鼓勵把反映現場施工作業、生產操作員工精神風貌、和諧幸福生活等方面的圖片上傳到微信平臺上。組織企業員工以“點贊“的方式　進行網絡評選，選出在實際工作中表現突出。遵守操作規程的優秀作品和主人公進行獎勵，既給公司員工帶來健康向上的正能量，也可以豐富員工的業余文化生活，更在潛移默化中讓員工了解安全知識。　

　　開發新媒體的服務功能。在網站和微信平臺上設立“安全管理通知通告“、圖片新聞、”安全要聞等欄目，及時及時上傳上級安全管理部門的安全管理要求和企業安全管理的最新動態。下發通知公告，讓企業員工及時了解和掌握企業安全管理工作的新形勢。通過開展“安全文庫、安全知識”欄目，將重要資料，歷年下發的安全管理文件、規章制度、活動照片分類保存，便宜于員工查閱和了解相關信息。利用現形信開展安全考核通報、安全先進評選投票、活動信息發布等工作，使微信成為企業安全管理部門的得力幫手。